医院预防保健科如何生存？
作为医院预防保健科，在医院一直不被重视，平时的工作几乎都是由疾控直管，疾控吩咐，疾控检查，疾控说了算，各级疾控是上下一条线，各级医院是上下一条线，这样就有很多规范规章要求不一致，国家疾控和医管关注的重点不一致，要求不一致，标准不一致，预防保健科的培训学习都是由本级疾控组织的，各级医院之间的预防保健科同行基本没有机会接触和互相学习，我不知道这些“特殊”的群体如何才能更加有效地应对所有部门的检查，才能在业务上有所发展和提高，才能为国家的传染病防控做出更好的贡献！
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可以多与本地区医院同行间交流，取长补短。
是这样的。我们的院感科兼防保科，院感同行直接交流很好，但是防保方面，却没有相关组织。只能凭借私人关系接触。
确实，目前防保方面没有相关组织，交流互动存在不足。
对，老师所说深有同感，觉得防保工作难找到存在感，真的很难体现自身价值
院感有培训，但传染病每次疾控只培训直报，在感染控制方面疾控老师没有参加院感培训学习。
在“三乙”医院创建的条框中，预防保健科应该是临床一级科室，有医生有护士有床位有效益。目前我们的预防保健科应该是公共卫生科，做的是传染病直报、妇幼卫生统计、健康教育、公益活动、慢病管理。
预防保健科学习机会少，上升空间小
同感，我们医院叫公共卫生科
daishu1982 发表于 2016-11-3 15:34
同感，我们医院叫公共卫生科
老师说的应该是医疗机构公共卫生管理，医院设置公共卫生科
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