h459927178
发表于 2017-12-11 11:04:10
学习了，谢谢各位老师的分享
清秋玉叶
发表于 2017-12-11 11:04:11
我们医院1例迟报扣200元，但是一定要知道为什么医师没有上报，是诊断上的问题还是什么原因，针对不同的原因，采取相应的措施，比如说对医院感染诊断标准不明确，那要对诊断标准进行学习。
muyugi
发表于 2017-12-11 11:04:12
slyyygk2642 发表于 2017-12-11 14:24
加强考核，与绩效挂钩，让科室明白上报不扣钱，不报才扣。
我们就准备和质控联系，目前条例还在商讨阶段，现在漏报病例已经比刚开始查的时候少多了，可是因为上报的例数本来就少，有时候只要查到1例就已经超标了
muyugi
发表于 2017-12-11 11:04:13
清秋玉叶 发表于 2017-12-11 14:43
我们医院1例迟报扣200元，但是一定要知道为什么医师没有上报，是诊断上的问题还是什么原因，针对不同的原因 ...
那会不会造成大规模的不该上报的也上报了，我们审核工作量会大量增加了
李成芳
发表于 2017-12-11 11:04:14
学习了，谢谢各位老师的分享
利箭
发表于 2017-12-11 11:04:15
您统计的方法正确，我院采取考核的办法进一步降低漏报率的。
草原星空
发表于 2017-12-11 11:04:16
muyugi 发表于 2017-12-11 14:50
那会不会造成大规模的不该上报的也上报了，我们审核工作量会大量增加了
可以对报告质量进行评价，院感病例判断失误也给予相应分值的扣分，不能漏报也不能乱报。
guoli2008
发表于 2017-12-11 11:04:17
我们现在没有办法统计漏报的问题，因为没有监测系统，如果有监测系统的话，就可以事先沟通，提醒报告。
muyugi
发表于 2017-12-11 11:04:18
guoli2008 发表于 2017-12-11 16:05
我们现在没有办法统计漏报的问题，因为没有监测系统，如果有监测系统的话，就可以事先沟通，提醒报告。
我们是通过人工抽查病历查出来的
bd香麦
发表于 2017-12-11 11:04:19
刚才写总结时还在说漏报率高的问题，都是这么计算的