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楼主: dearhang

关于医院感染病例讨论的模式探讨?

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论坛元老

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发表于 2015-3-10 09:24:10 | 显示全部楼层


自己首先掌握诊断标准的理论,然后结合感染病例(我们发现的感染漏报病例),到临床科室与所有医生一起讨论学习。






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发表于 2015-3-10 09:24:11 | 显示全部楼层

草原星空 发表于 2015-3-10 10:09
非常好的话题!这也是许多院感“老人”遇到的难题,新人对临床不熟悉,这一基本功不练好的话,下面的工作没 ...
只有走进临床,感控人员的专业素质才会有真正的提高。《诊断学》的知识技巧,不是从书本中能获取绵,只能在临床实践中去获取。只有在临床中发现问题,才能找到解决问题的根本途径。






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发表于 2015-3-10 09:24:12 | 显示全部楼层


可以向胡教授说的那样,可以去检验科的细菌室等和院感科联系比较紧密的科室去实习,然后在回到院感科进行工作,可能会适应更快一些






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发表于 2015-3-10 09:24:13 | 显示全部楼层


看到楼主的苦恼,真实感触颇深,前年我刚进院感科,领导就让我自己看相关规定,带三天就直接开展工作,负责相关科室院感工作,当时真的很吃力。现在感觉那时独立开展工作,相对要快很多掌握。其实您的那种苦恼,何不转化为新进人员压力。个人愚见,若不对望见谅。






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发表于 2015-3-10 09:24:14 | 显示全部楼层

浔阳 发表于 2015-3-10 14:29
看到楼主的苦恼,真实感触颇深,前年我刚进院感科,领导就让我自己看相关规定,带三天就直接开展工作,负责 ...
您说的也有道理,有压力才能有动力,但是如果说自己的积极性就不高,说实话院感科的活其实也是个良心活,如果不好好干也是让人担心,因为院感职称晋升的问题,并不是所有人都能踏实愿意在这个科室呆下去,如果不愿意就想混日子,那就难了,呵呵






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发表于 2015-3-10 09:24:15 | 显示全部楼层

扬帆启航 发表于 2015-3-10 13:31
可以向胡教授说的那样,可以去检验科的细菌室等和院感科联系比较紧密的科室去实习,然后在回到院感科进行工 ...
在人员许可的情况下,是必须要这样做的,我们已经送一个本科室新进人员去下临床轮转了,但是病例讨论我的想法是和业务学习一样,科室内部应该能形成常规化,但是开展的模式是不是可以有所创新,想听听各位老师们的意见




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二道桥的羊肉串


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发表于 2015-3-10 16:42




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发表于 2015-3-10 09:24:16 | 显示全部楼层


本帖最后由 江南水韵 于 2015-3-11 10:25 编辑

新人可以去临床科室轮转,尤其是重点科室,如ICU、血透、新生儿室等,再安排一个内科一个外科,每个科室一个月,每天上午在病房,下午在院感科,将病房遇到的相关问题带回院感科大家进行讨论,这样理论与临床结合,使年轻人成长得更快。




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二道桥的羊肉串


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发表于 2015-3-10 16:42




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好建议,谢谢啦!




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发表于 2015-3-10 09:24:17 | 显示全部楼层


我们今年也想开展这项工作,但是感觉自己还没有准备好。






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发表于 2015-3-10 09:24:18 | 显示全部楼层


很赞成感控专职人员要修炼内功,然后结合感染病例,到临床科室与医生一起讨论学习。






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发表于 2015-3-10 09:24:19 | 显示全部楼层


非常赞同感控专职人员要修炼内功,对于疑似医院感染病例,可以和临床科室医生一起讨论,多与医生沟通交流,听一听他们的想法和建议,感觉这样效果比较好。







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