护理部对供应室管理

dearhang · 发表于 2010-6-11 21:46:00

本帖最后由 xiyangyang 于 2010-6-12 13:55 编辑

各位老师，供应室业务工作都是院感办来管理，而护理管理由护理部来管理，我们医院护理部安排供应室有晨会提问，技术操作考核，护理差错讨论，护理质量评价记录，等等，对于供应室而言，老弱病残护士才到供应室，护理部是否要求不实际。下一部供应室要进工人，管理是否更不同，想问一下，你们医院护理部对供应室管理内容有哪些？

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柳荷 · 发表于 2010-6-11 21:46:01

对供应室的管理，院感科负责对其技术指导及培训。

燕归来 · 发表于 2010-6-11 21:46:02

我们护理部主任管理讲现场管理，因此我们的晨间提问和操作考核放在每周的质量监测会议上，缺陷讨论和质量评价记录不可少呀。

lantian · 发表于 2010-6-11 21:46:03

您的这种方式我非常赞成，我们也是这样做的，效果不错。

千千静听 · 发表于 2010-6-11 21:46:04

护理部要求没错，CSSD老师老弱病残不是不学习、不执行的理由，只是观念还没变。

小白杨 · 发表于 2010-6-11 21:46:05

赞成5楼的说法应让供应室成为一个医院较强的科室而并非老弱病残

金碧辉煌 · 发表于 2010-6-11 21:46:06

我们护理部主任说她们是行政管理我们是业务管理对吗？她们的护理质控中心对各家医院的年终考核检查好象供应室的内容