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职业暴露的费用属于谁?

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发表于 2013-10-26 08:42:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


我们医院一位护士被乙肝患者的针头刺伤,患者是乙肝病毒复制的。然后我们让她去打疫苗,但是这个费用是属于医院报销还自己承担?有没有相关的文件?



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星火


自己医院定文件,我院免费检测和乙肝疫苗及球蛋白免费 

发表于 2013-10-26 08:54




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发表于 2013-10-26 08:42:01 | 显示全部楼层


我们医院是给报销的。






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发表于 2013-10-26 08:42:02 | 显示全部楼层


这个费用属于医院,医院有责任给工作人员提供安全防护和保障。






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发表于 2013-10-26 08:42:03 | 显示全部楼层


没有相关的文件,但是这是我们要向院长申请的。我们医院是院方买单。每次发生针刺伤,除了身体上的伤害,更重要的是心理疏导。






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发表于 2013-10-26 08:42:04 | 显示全部楼层


我院是由医院承担费用






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发表于 2013-10-26 08:42:05 | 显示全部楼层


我们也碰到过这种情况,对于签订合同的有相关的处置。我们正在探讨关于不是本院的职工比如:实习生、见习生、进修生等的处置措施。






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发表于 2013-10-26 08:42:06 | 显示全部楼层


不管医务人员是否存在违规操作,我们历来是医院承担,但必须对其做好教育!






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发表于 2013-10-26 08:42:07 | 显示全部楼层


我们医院都是医院承担费用的,这个院感科应该去给医护人员争取。毕竟谁都不想发生这样的事,发生职业暴露以后医护人员已经在心里上产生了巨大的压力,难道还要让他们自己承担费用?虽然现在还没有具体规定,相信不久的将来一定会出台相关的规定。
我们医院是医院承担费用,而且手续非常简单,发生职业暴露后到院感科报卡,医护人员拿了院感科出示的化验单、药物申请单可直接去化验、领药。






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发表于 2013-10-26 08:42:08 | 显示全部楼层


从职工福利来说应该院方承担






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发表于 2013-10-26 08:42:09 | 显示全部楼层

honey561 发表于 2013-10-26 08:50
                               
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我们也碰到过这种情况,对于签订合同的有相关的处置。我们正在探讨关于不是本院的职工比如:实习生、见习生 ...
我们医院向来一后视同仁,化验、高免和疫苗总计约500元的费用全部由医院买单,绝对不存在人员岗位、性质的区别,也就是说,不存在所谓的三六九等,但主要是做好教育和职业暴露后的心理疏导和安慰!






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