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关于院感管理工作自我评价制度

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发表于 2011-10-18 11:06:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


近上级部门检查,要求感染管理科的“院感管理工作自我评价制度”,请教论坛的各位老师,你们有这样的制度吗?能否传上来参考参考?谢谢





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发表于 2011-10-18 11:06:01 | 显示全部楼层


我们也没有,期待老师指点!






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发表于 2011-10-18 11:06:02 | 显示全部楼层


我们的上级部门检查没有要求有这个制度,评价自己的德能勤绩?请问其他职能部门怎样要求?






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发表于 2011-10-18 11:06:03 | 显示全部楼层


没见过,问问那个上级部门,哪家单位有这样的制度,学习一下!






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发表于 2011-10-18 11:06:04 | 显示全部楼层


我们也没听说要这个制度,如果你们后来准备得有不妨传上来让大家学习学习






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发表于 2011-10-18 11:06:05 | 显示全部楼层


我们也没听说要这个制度,如果你们后来准备得有不妨传上来让大家学习学习






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发表于 2011-10-18 11:06:06 | 显示全部楼层


是否要求院感科定期对本院的医院感染控制工作进行自我检查、评价,找出存在问题,持续改进。没有听到过要这样的制度呀。






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发表于 2011-10-18 11:06:07 | 显示全部楼层


我们也没有,自查总结如何写?






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发表于 2011-10-18 11:06:08 | 显示全部楼层


这个“院感管理工作自我评价制度”要求来自何处呢?实际上,我们每周、每月、每年做的工作都有计划,总结和反馈,如果要说自我评价的话,应该就是把我们自己所做的工作对照自己的工作计划进行总结,哪些完成了,哪些没完成,没完成的原因是什么?是客观因素还是主观因素?把进行综合分析再进一步完善,也就是通常所说的现代管理中的PDCA吧!如果上级部门需要,你就订一个好了。






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发表于 2011-10-18 11:06:09 | 显示全部楼层

沧海一粟 发表于 2011-10-18 15:40
                               
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这个“院感管理工作自我评价制度”要求来自何处呢?实际上,我们每周、每月、每年做的工作都有计划,总结和 ...
谢谢沧海一粟老师的指点。也就是把我们日常做的计划、总结、反馈、提高的内容整理成一个制度就行了。谢谢






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