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晒晒我院的任职资格证,请老师们提提意见,与评审抵触吗?

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发表于 2014-3-24 08:46:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


本帖最后由 江边一碗水 于 2014-3-27 16:00 编辑

晒晒我院的任职资格证,请老师们提提意见,与评审抵触吗



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发表于 2014-3-24 08:46:01 | 显示全部楼层


外行领导内行,中国特色!!!






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发表于 2014-3-24 08:46:02 | 显示全部楼层


本帖最后由 花好月圆2014 于 2014-3-27 15:54 编辑

谢谢,有时候难得糊涂好点。





[h2]点评[/h2]




江边一碗水


同情同行的遭遇!如果改变不了环境,应该改变我们的心态,更加积极的去做一些建设性工作!您说呢? 

发表于 2014-3-26 17:30




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发表于 2014-3-24 08:46:03 | 显示全部楼层


1501.0203                医院感染管理科主任        基本要求        "1、学历:本科
2、专业:人力资源管理;工商管理;企业管理;其他
3、专业证书:中级职称"
                        经验        "1、工作经验:6年以上
2、行业经验:4年以上
3、职位经验:3年以上(人事专员)"
                        知识        "1、基本知识:规章制度2;工作流程2;质量认证体系知识2;公司文化2;公司产品知识1;行业知识1
2、专业知识:人力资源管理知识3;企业文化知识3;组织行为学知识2;劳动法律法规知识2;财务知识1"
                        技能        "1、基本技能:沟通能力3;书面写作能力3;OA系统运用能力2;电脑操作能力2
2、专业技能:执行能力3;计划能力2;组织协调能力2
3、潜在技能:抗压能力3;应变能力3;适应能力2"
                        职业素养        "1、基本素养:廉洁;责任感;服务意识;诚信;团队精神
2、特殊素养:忠诚度"
               
1501.0204                医院感染管理科干事        基本要求        "1、学历:中专以上
2、专业:护理或医疗
3、专业证书:初中级职称"
                        经验        "工作经验:5年以上
"
                        知识        1、掌握医院消毒隔离基本知识和医院的规章制度2;熟悉采样等工作流程2、专业知识:掌握卫生部和上级卫生行政部门规定的医院感染知识,获得相关从业证书。
                        技能        "1、基本技能:院内外沟通能力;书面写作能力;电脑操作能力
2、专业技能:执行能力、计划能力组织协调能力较强
3、潜在技能:应变能力适应能力"
                        职业素养        "1、基本素养:廉洁;责任感;服务意识;诚信;团队精神
2、特殊素养:忠诚度"







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发表于 2014-3-24 08:46:04 | 显示全部楼层


主任不需要是医疗或护理专业的嘛?






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发表于 2014-3-24 08:46:05 | 显示全部楼层


个人觉得医院感染管理科主任可以是护理或者医疗专业的,职称的话好像要副高以上职称的。这是个人观点。






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发表于 2014-3-24 08:46:06 | 显示全部楼层


科主任没有学医背景,是因人设岗吧?






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发表于 2014-3-24 08:46:07 | 显示全部楼层


本帖最后由 小小牧童 于 2014-3-24 09:06 编辑

主任没有医疗相关知识,是很难开展工作的。院感很多地方需要与临床辩论和对峙的地方的,如果主任都没有业务水平,靠科员去争论,是很难有效推开的。
另外,三级综合医院评审细则要求院感科主任是副高以上职称,不知道你们医院是什么级别。







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发表于 2014-3-24 08:46:08 | 显示全部楼层


补充一句,没记错的话评审中要求是医院感染管理科主任是要求副高以上职称的。   






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发表于 2014-3-24 08:46:09 | 显示全部楼层


院感科主任没有医学相关学历,是不是不合适?这个学科与临床有很多联系,如果不懂医,谈什么指导和检查工作






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