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发表于 2014-3-24 08:46:03
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1501.0203 医院感染管理科主任 基本要求 "1、学历:本科
2、专业:人力资源管理;工商管理;企业管理;其他
3、专业证书:中级职称"
经验 "1、工作经验:6年以上
2、行业经验:4年以上
3、职位经验:3年以上(人事专员)"
知识 "1、基本知识:规章制度2;工作流程2;质量认证体系知识2;公司文化2;公司产品知识1;行业知识1
2、专业知识:人力资源管理知识3;企业文化知识3;组织行为学知识2;劳动法律法规知识2;财务知识1"
技能 "1、基本技能:沟通能力3;书面写作能力3;OA系统运用能力2;电脑操作能力2
2、专业技能:执行能力3;计划能力2;组织协调能力2
3、潜在技能:抗压能力3;应变能力3;适应能力2"
职业素养 "1、基本素养:廉洁;责任感;服务意识;诚信;团队精神
2、特殊素养:忠诚度"
1501.0204 医院感染管理科干事 基本要求 "1、学历:中专以上
2、专业:护理或医疗
3、专业证书:初中级职称"
经验 "工作经验:5年以上
"
知识 1、掌握医院消毒隔离基本知识和医院的规章制度2;熟悉采样等工作流程2、专业知识:掌握卫生部和上级卫生行政部门规定的医院感染知识,获得相关从业证书。
技能 "1、基本技能:院内外沟通能力;书面写作能力;电脑操作能力
2、专业技能:执行能力、计划能力组织协调能力较强
3、潜在技能:应变能力适应能力"
职业素养 "1、基本素养:廉洁;责任感;服务意识;诚信;团队精神
2、特殊素养:忠诚度"
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