辩论赛效果好于常规培训

dearhang · 发表于 2013-12-29 13:01:00

我们根据当前医院感染热点与难点，我们自行设计了辩论赛题目、流程、辩论赛相关标识如正反辩手、评委、主持及计时员和奖杯。以评价对提高医务人员培训兴趣及参与度、医院感染知识掌握、行为模式改变等效果。
为了重视该项工作，我们请院长、分管院长们作为评委。收到了超预期的效果！非常值得推广！

上一篇:医院下发第二个五年发展规划提到院感内容是：下一篇:年轻医生搞院感，职称怎么办？

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沧浪之水

非常赞同：辩论赛效果好于常规培训！

发表于 2014-1-3 14:32

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沧浪之水
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美好的家园 · 发表于 2013-12-29 13:01:01

拿感控问题来辩论真是全方位的培训,通过辩论,让问题越来越清晰,且记忆深刻,前辈可否展示一下你们辩论赛的情况呢?评委们是如何评论的?可否例举个问题呢?

动飞扬 · 发表于 2013-12-29 13:01:02

很期待楼主辩论赛的细节展示，很值得大家学习、借鉴

snow881212 · 发表于 2013-12-29 13:01:03

期待更多细节，比如辩题的选择……

jcyyhlb · 发表于 2013-12-29 13:01:04

老师希望期待更多的内容、经验的分享。

笑笑 · 发表于 2013-12-29 13:01:05

非常感谢大家的鼓励！
我们选择了质控检查中血培养正确送检中的薄弱点，题目为“发热病人是否送检双侧双瓶血培养”开展辩论，挑选ICU、血液科等血培养送检的6个重点科室的骨干医生作为辩手，严格按照辩论赛流程，分开篇立论、自由辩论和总结陈词；设立辩论规则：时间提示、盘问及自由辩论规则、评分方式、评判标准、及奖项设立等。
6位医生更是非常认真准备，利用业余时间找资料、练习、科室讨论，扎实了知识，效果明显好于常规培训工作。

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尘埃1969 · 发表于 2013-12-29 13:01:06

期待经验的分享

绵羊 · 发表于 2013-12-29 13:01:07

互动一定比填鸭式教育有效。

阳光 · 发表于 2013-12-29 13:01:08

非常好的创新培训方式，建议您好好整理一下参加“每周一贴”的评选。看好您的这个主题。

月光依旧 · 发表于 2013-12-29 13:01:09

期待前辈展示辩论赛的细节内容，让大家借鉴学习。
感谢老师分享！