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如何构建和谐科际关系?

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发表于 2013-6-1 06:05:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


如何构建和谐科际关系?



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发表于 2013-6-1 06:05:01 | 显示全部楼层


就如人际关系一样,说简单是简单,说复杂是复杂,应本着:“严以律己、宽以待人”为前提!






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发表于 2013-6-1 06:05:02 | 显示全部楼层


对,是和人际关系差不多,需要尊重,理解,支持,帮助,付出••••••






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发表于 2013-6-1 06:05:03 | 显示全部楼层


这个问题涉及的学问太大了,院感工作不好做的关键






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发表于 2013-6-1 06:05:04 | 显示全部楼层


构建和谐科际关系,主要是需要沟通与协调、尊重与理解、支持与关心、不摆架子!






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发表于 2013-6-1 06:05:05 | 显示全部楼层


好像也没那么难,只要专业知识熟悉,发现问题共同讨论,告知规范要求,本着提高质量的目的,不要让人觉得以扣钱为目的,大家都是同事,何苦自己人为难自己人?互相理解。






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发表于 2013-6-1 06:05:06 | 显示全部楼层


我觉得之所以科室关系会不和谐就是因为质控工作的立场不一样,一个是检查方,一个是被查方,所以检查方就要特别注意技巧,说话方式,我采取的措施是:每个月两次检查,提前定出检查内容,第一次为督导,将发现的问题告诉科室当事人,并与主任护士长沟通,要求整改并指导措施,第二次复查时如果再不合格就可以理直气壮的进行质控扣分,这样大家都心服口服,一般不会发生矛盾






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发表于 2013-6-1 06:05:07 | 显示全部楼层


每次检查总有这样那样的问题,很难整改。楼上老师的工作方法很好,值得学习和借鉴!谢谢分享!!






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