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评选优秀监控医生、护士考核办法

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发表于 2013-9-11 10:52:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


          进入感控这个行业也有2年的时间,经常看到论坛上老师们的工作开展的有声有色,内心时有惭愧,最近要召开一次医院感染管理委员会会议,打算评选出几名优秀监控医生、护士,将评选办法和各位老师一起讨论一下,请多多指教!








评选优秀监控医生、护士考核办法.doc



2013-9-11 10:51 上传
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护士, 监控


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发表于 2013-9-11 10:52:01 | 显示全部楼层


评选“优秀监控医生”“优秀监控护士”
方案
评选范围:我院担任监控医生、监控护士者。
评选方法:
(一)、科内院感质量考核分数占60%,共60分。
(二)、个人工作履职情况占40%,共40分。
1、科内每季度按时完成院感活动会议及培训(10分):工作手册各项记录规范,一处未完成扣1分,扣完为止。
2、工作时间(4分):担任科内监控医生、护士半年得1分,满一年得2分,续加一年得4分。
3、每季度按时参加院感办组织的会议及培训(6分):请假扣1分,无故缺席不得分。
4、院感病例上报(5分):迟报一例扣1分,有漏报不得分。
5、环境卫生学监测(5分):能按时完成每季度环境卫生学监测,并能对环境卫生学监测中存在问题及时整改,迟做一次扣1分。
6、目标性监测(5分):积极协助院感办开展科内目标性监测,认真完成工作日志,工作日志不能及时完成一次扣0.5分,扣完为止。
7、现患率调查(5分):能积极完成现患率调查,一份调查表格填写不合格扣1分。
(三)、将考核分数前十名优秀监控医生、护士交医院感染管理委员会投票选拨出监控医生、护士各三名。






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发表于 2013-9-11 10:52:02 | 显示全部楼层


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发表于 2013-9-11 10:52:03 | 显示全部楼层

小潭 发表于 2013-9-11 11:07
                               
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怎么是空白的?花费了我2个金币
上传错误,不好意思,直接贴出了给大家讨论!






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发表于 2013-9-11 10:52:05 | 显示全部楼层


你们医院每季度环境卫生学监测是科室自己做的?建议:这一条作为评选内容是否合适?






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发表于 2013-9-11 10:52:06 | 显示全部楼层


还不错有方案,及方法 。可以借鉴。






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发表于 2013-9-11 10:52:07 | 显示全部楼层


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小潭 发表于 2013-9-11 11:17
                               
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你们医院每季度环境卫生学监测是科室自己做的?建议:这一条作为评选内容是否合适?
重点科室是自己做,因为需要做空气培养,但是如果出现不合格,院感办慧及时去追踪、采样!






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发表于 2013-9-11 10:52:09 | 显示全部楼层


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