如何才能保证重点科室（如ICU）和其他普通科室一样考核公平？

dearhang · 发表于 2014-1-31 15:02:00

各位老师：为了显示年终评奖的公平，那重点科室（如ICU）和其他普通科室在平时考核是否可以一样，因重点科室（如ICU）上级检查比较多，相对他们压力也比较大，如果一样考核肯定是不公平的。因平时我院的考核以积分形式记录，年终一起算，那平时我如何做，才公平？请老师指导，谢谢

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txyy_ygk · 发表于 2014-1-31 15:02:01

重点科室和普通科室的考核内容不一样，各个重点科室的考核内容也都不一样，根据每个重点科室的特点制定考核细节。

望星空 · 发表于 2014-1-31 15:02:02

同感。血透室、icu都是重点科室，这种积分形式对icu确实不公平。

望星空 · 发表于 2014-1-31 15:02:03

txyy_ygk 发表于 2014-1-31 15:21
重点科室和普通科室的考核内容不一样，各个重点科室的考核内容也都不一样，根据每个重点科室的特点制定考核 ...

老师能否晒晒您的考核方案？

草原星空 · 发表于 2014-1-31 15:02:04

上级的检查也记入您平时考核的积分吗？可以从检查频率上来协调吧。

紫云英 · 发表于 2014-1-31 15:02:05

考核得分除以考核次数怎么样？

常回家看看208 · 发表于 2014-1-31 15:02:06

这也是我们困惑的问题，重点科室质量考核扣分的机会比普通科室多。