也看主任们精彩纷呈的脸！

dearhang · 发表于 2012-1-19 20:44:00

2012年的重要任务之一就是提高手卫生依从性。
医生们的手是最难管理，于是在1月份的考核中我把医生的手卫生是否做到位直接写在了考核记录上。最后考核记录汇总到核算办，核算办主任今天在周会上宣读考核扣分点，当读到某某科室医生查房未执行手卫生，一个个点名读下来，开周会的主任脸色都很好看！
没有别的办法，说的多，自然就印象深刻，更何况是点名批评！

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[h2]点评[/h2]

舟舟

智勇者获胜，好样的。

发表于 2012-1-20 11:17

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无极紫晶
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茉莉花开 · 发表于 2012-1-19 20:44:01

喜你祝福你，因为在你们医院院感的地位已经到位。不是没一个院感科长都能向你们这样点其他主任的名字，但 ...[/quote]
不是我点名，是核算办主任向全院汇报各科室的考核情况！我们各职能科室只分管查问题，总结和汇总包括扣绩效都是核算办主任的事情。

石磊--wxmsl · 发表于 2012-1-19 20:44:02

是我点名，是核算办主任向全院汇报各科室的考核情况！我们各职能科室只分管查问题，总结和汇总包括扣绩 ...[/quote]
因为你的如实汇报才会有点名，不是每个人都能像你一样执着！为你的执着干杯！

细雨润竹 · 发表于 2012-1-19 20:44:03

服你的勇气和执着，向您学习并致以崇高的敬意

toto · 发表于 2012-1-19 20:44:04

打招呼再强制执行吧！

绿茵场 · 发表于 2012-1-19 20:44:05

度很大，看来您的工作做的比较到位了，虽然不是从您的口中直接点名，但这也需要很大的勇气，替您高兴！

二道桥的羊肉串 · 发表于 2012-1-19 20:44:06

茉莉斑斑的做法值得我们借鉴，希望下次能把周会上的各位主任丰富各样的表情上传一下，和我们分享，也让大家看看主任们的反应呀，呵呵呵

青青从这里来 · 发表于 2012-1-19 20:44:07

该做法值得借鉴，但我认为还是方法较为温和一点效果较好

米奇朋克 · 发表于 2012-1-19 20:44:08

促进手卫生，正面与对，不逃避、不回避，赞一个！{:1_737:}

liulihua666000 · 发表于 2012-1-19 20:44:09

这样才能提高主任们的意识