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SOS 院感措施如何落实?

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发表于 2009-10-20 11:33:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


怎么样才能让院感的措施落实到位啊?虽然每月查,但是问题还是一样……
同样的问题,同样的措施,死板,因循守旧,如何改进,创新,敬请各位高手指点二三!



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发表于 2009-10-20 11:33:01 | 显示全部楼层


你的问题提得太大了,不好回答啊.
最好提点具体的问题,大家好交流交流.
很多问题只有慢慢改进和提高的,不可能一下全改好了,不可能///






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发表于 2009-10-20 11:33:02 | 显示全部楼层


像制定MRSA的控制预防措施,每个月的问题都相似,每个月的意见也都一样,怎么才能避免同样问题的出现似乎没有创新,而且问题并没有解决,有没有简单而有效的措施去解决问题??






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发表于 2009-10-20 11:33:03 | 显示全部楼层

4# wangyzhe

我想 重要的是将发现的问题做出分析,分析为何始终得不到改善?是科室的原因?什么原因?还是需要上层的协助才能解决的?一方面不能只讲制度指南发下去完事,需要经常去监督、指导、沟通,另一方面需要持续改进,不能操之过急,哪怕每次一点点改进都是进步。:)






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发表于 2009-10-20 11:33:04 | 显示全部楼层


按规范操作,就是SOP,强化督导.






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发表于 2009-10-20 11:33:05 | 显示全部楼层

4# wangyzhe

我想 重要的是将发现的问题做出分析,分析为何始终得不到改善?是科室的原因?什么原因?还是需要上层的协助才能解决的?一方面不能只讲制度指南发下去完事,需要经常去监督、指导、沟通,另一方面 ...
桃子妖妖 发表于 2009-10-20 17:59
                               
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桃子老师说得有理,只有这样才能进行质量的持续改进






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发表于 2009-10-20 11:33:06 | 显示全部楼层


多谢各位前辈指导!
我想就像前辈说的,不能操之过急,有一点点进步就很不错了。
再者可能是临床科室忙,监督的时候有松懈吧,因为每次下去查房,就感觉有的护士长不屑地(语气有点重,但是有时真的是不拿我们当回事,尤其对年资低的)说:我们很忙……,这样我们的工作进展就慢。好像我们没有什么权威性似的。






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发表于 2009-10-20 11:33:07 | 显示全部楼层


SOP不是SOS发问题可要细心呀!






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发表于 2009-10-20 11:33:08 | 显示全部楼层

1# wangyzhe
SOP是一个操作流程啊!实际上就是一个操作规范、一个具体实施的流程,你参照执行就行了,不存在如何落实,它不是某个管理措施。就像无菌技术操作规范,就是洗手、戴帽子口罩,然后......,一步一步,按照规定的操作流程进行。






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发表于 2009-10-20 11:33:09 | 显示全部楼层

9# ydsy
前辈sos是求救的标志哦






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