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楼主: dearhang

能探讨下绩效考核方面

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新手上路

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发表于 2016-5-22 13:48:10 | 显示全部楼层


首先院感和护理部等职能部门的考核做不到每日常态化,最多每月一次,即使绩效也是落实到科室而不是个人。因此通过职能部门考核提高员工积极性实际效果较差。绩效考核简单而言就是把工作做好做全面,与此同时体现多劳多得。科室应该根据自己实际情况制定相应的考核标准,给予量化,最终体现在收入上。






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发表于 2016-5-22 13:48:11 | 显示全部楼层


医院感染管理考核纳入到医疗质量考核!并有考核指标。






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