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楼主: dearhang

我们院感科的护理人员的待遇

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发表于 2012-5-1 21:20:20 | 显示全部楼层

zhangshumin0423 发表于 2012-5-1 22:34
                               
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医院注册护士管理办法(试行)
(征求意见稿)
法律法规是有,但是实际对待护士的待遇,各家医院有自己的土政策,而这种土政策往往对护士不公平。






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发表于 2012-5-1 21:20:21 | 显示全部楼层


我们医院也是一样的,一旦离开了护理岗位,一切待遇随之取消。如果不这样的话,在前线工作的护士们会有想法的






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发表于 2012-5-1 21:20:22 | 显示全部楼层


我们医院好像不一样的。






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发表于 2012-5-1 21:20:23 | 显示全部楼层


我院院感科护士的待遇和临床的一样,护士鞋、护士节的慰问一样没少。






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发表于 2012-5-1 21:20:24 | 显示全部楼层


我们医院院感护士的护理津贴还有,只是季度奖金不一样






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发表于 2012-5-1 21:20:25 | 显示全部楼层


只要是护士就应该享受护士待遇,我们医院是一样的。






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发表于 2012-5-1 21:20:26 | 显示全部楼层


有无正式的规范下发呀?






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发表于 2012-5-1 21:20:27 | 显示全部楼层


正需要这方面的规范文件,在这里找到了,感谢老师的细心与无私奉献!






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发表于 2012-5-1 21:20:28 | 显示全部楼层

默默的尘埃 发表于 2012-5-2 09:44
各位姐妹的情况比我好多了!在我院,就一个人,病案信息管理员兼院感干事。既要管病案全程(从收费处到病案 ...
      老师太辛苦了!既要管病案全程(从收费处到病案室归档,手工信息统计、病案首页信息网上录入、还包括病案借阅、全院的复印工作),还要管院感,加之会议又多(院周会、院务会、各科室的质控会),所有的待遇全部没有,真是不公平!
       请老师找出护理岗位的法律法规,据理力争吧!






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发表于 2012-5-1 21:20:29 | 显示全部楼层

默默的尘埃 发表于 2012-5-2 09:44
各位姐妹的情况比我好多了!在我院,就一个人,病案信息管理员兼院感干事。既要管病案全程(从收费处到病案 ...
基层医院的特色啊







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