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楼主: dearhang

2010院感科科员绩效考评标准

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发表于 2010-1-6 11:06:10 | 显示全部楼层


下载了,谢谢老师分享






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发表于 2010-1-6 11:06:11 | 显示全部楼层


下载好好学习,谢谢!






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发表于 2010-1-6 11:06:12 | 显示全部楼层


下载学习了,谢谢老师指导。






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发表于 2010-1-6 11:06:13 | 显示全部楼层


我们医院现在要求行政职能科室也进行绩效考核,奖金按A、B、C三个等级分配,也要拿一个考核分配方案出来,老师的标准借鉴了。






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发表于 2010-1-6 11:06:14 | 显示全部楼层


谢谢!已下载,待学习!!!






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发表于 2010-1-6 11:06:15 | 显示全部楼层


尊敬领导也有,笑死了,怎么算尊敬领导呀,不要搞假的、虚的工作好吧,院感的工作已经够多了,难道见到领导要90°鞠躬,哈哈






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发表于 2010-1-6 11:06:16 | 显示全部楼层

yxm243 发表于 2010-1-6 21:26
                               
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这些都是最基本的要求,个人认为不算严,但每日考核是否必要?能坚持几日?
我们医院也开始对各部门进行绩效考核,老师的考核方案借鉴了,谢谢!!






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发表于 2010-1-6 11:06:17 | 显示全部楼层


我们医院这几天正在要求科室进行考核,借鉴学习!谢谢!






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发表于 2010-1-6 11:06:18 | 显示全部楼层


我们医院新换了院长,正在要求科室进行绩效考核,借鉴学习!






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