楼主: dearhang

院感专职人员的职称系列能成为现实吗?

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发表于 2011-9-12 10:37:10 | 显示全部楼层


我选2,但要耐心等待一个漫长时间!






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发表于 2011-9-12 10:37:11 | 显示全部楼层


说得对,统计有专门的职称晋升,我们院感没有,有点亏啊






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发表于 2011-9-12 10:37:12 | 显示全部楼层


我选1,因为明年我准备晋升,希望美好的愿望能实现。






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发表于 2011-9-12 10:37:13 | 显示全部楼层


说不准,但还是希望能早有院感人的职称系列。






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发表于 2011-9-12 10:37:14 | 显示全部楼层


肯定会有院感人的职称系列。






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发表于 2011-9-12 10:37:15 | 显示全部楼层


选二,是因为不知道会什仫时候实现






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发表于 2011-9-12 10:37:16 | 显示全部楼层


我也选2。前进的道路上困难重重,还需我们去面对。






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发表于 2011-9-12 10:37:17 | 显示全部楼层


如何解决什么都管又什么都管不了的状态?首先是提高专业影响力,有时院感事件是最有效的警醒剂。因为都希望稳步发展,领导的意愿和我们院感人应当是一致的,只是所处的位置不同,在现实社会中考虑问题和出发点要更实际,当然也是责任使然。






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发表于 2011-9-12 10:37:18 | 显示全部楼层


我觉得现在不是考虑院感专职人员的职称是不是需要单独设置的问题,而是要考虑院感科人员配置的问题,如果院感科人员配置合理的话,有护士、医生、检验师等,都根据原来的专业晋升有何不可?现在的院感专职人员大都是护士出身,如果再转专业晋升的话,难度会更大,更何况院感是跨学科的专业,晋升的资格怎么认定?除非对老的院感专职人员有优惠政策。比如从事院感工作几年以上怎么样?新参加人员怎么样,这都是值得考虑的问题。还有值得关注的是现在大多数医院的院感工作根本没有引起院长们的重视,除非发生院感由医院买单,只有到那个时候院感才会真正得到重视!




[h2]点评[/h2]




舟舟


很多医院的院感科已经配有医生、护士、检验人员了。 

发表于 2011-9-21 16:48




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发表于 2011-9-12 10:37:19 | 显示全部楼层

helena0506 发表于 2011-9-14 16:31
                               
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我还是喜欢自己的医师职称,感觉比院感职称更牛一些。
舟舟版主,俺们医院在行政上评职称恼火得很,考是考过了,只是要想被医院聘的话,难上加难。也不会按你的职称发工资给你,挺难受的。稀里糊涂地混着吧。




[h2]点评[/h2]




舟舟


可以理解到你的心情,不过还是开心一点吧。 

发表于 2011-9-21 16:42




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