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楼主: dearhang

如何动员科主任配合做现患率调查呢?

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发表于 2009-9-14 17:52:10 | 显示全部楼层


我们的做法是和医务科一起发通知以引起重视;
由本科院感监控医师负责本科室的调查,最后我们作数据处理。






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发表于 2009-9-14 17:52:11 | 显示全部楼层


现患率调查很重要吗?得到的数据会告诉你什么?每个科室每天的医院感染发病率都在你的掌握之中怕啥。
多关心发生院感的高危人群并加以防护,监测好耐药菌不更好?






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发表于 2009-9-14 17:52:12 | 显示全部楼层


院周会通知各科室现患率的调查效果如何?会得到临床的支持吗






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发表于 2009-9-14 17:52:13 | 显示全部楼层

回复 13# kkgame1111 我们就是这样做的。主要是监控医生参加。平时有此组织。






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发表于 2009-9-14 17:52:14 | 显示全部楼层


对我们医院来说,进行现患率的调查很重要,因为现在上报的感染病例经我们统计后感染率边1%还不到,这让我很担心,只有患率调查后我才能知道我们医院感染的本底率,心里才有底嘛!






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发表于 2009-9-14 17:52:15 | 显示全部楼层


我们医院去年做过一次现患率调查,是先由主管院长在院周会上动员,然后由科室报一到两名主治以上的医生来负责,在当日统计完本科室病人后交回院感科的!






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发表于 2009-9-14 17:52:16 | 显示全部楼层


呵呵 通过当日现患率调查后的效果还是不错的哦!






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发表于 2009-9-14 17:52:17 | 显示全部楼层


很担心我这次调查会遇到什么具体情况?结果如何






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发表于 2009-9-14 17:52:18 | 显示全部楼层


我们只是给科主任发了短信,之后在规定时间到场的都是研究生或刚刚留下的小大夫,之后集体讲座,还有发表,并让每个人领表签字留电话和科室名称,收表时直接联系领表人就行了,基本上都是让研究生填,咱们自己算,所以没必要让各科主任亲临现场,年终的时候还给本院领表的大夫发了奖励






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发表于 2009-9-14 17:52:19 | 显示全部楼层


开会,由分管院长强调做现患率调查的重要性,然后由我们培训具体内容。






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