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楼主: dearhang

开展现患率调查好难

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发表于 2012-12-17 16:41:10 | 显示全部楼层


刚开始是真的觉得难的。我们一开始争取大院长的支持。大院长支持后分管院长当然也会支持。然后是各科主任及护理部。所有护士长均要参加培训。每科由科主任指定一名医生。协调好后集中培训一次。这样现患率调查就会容易多了。有了第一次,第二次就不会太难啦。顶你!一定会做好的!






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发表于 2012-12-17 16:41:11 | 显示全部楼层


同感,看来每个医院刚开始都一样!







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发表于 2012-12-17 16:41:12 | 显示全部楼层


我也是今年第一次做,培训时详细说明了应该注意的问题,调查过程还顺利,只是主管小领导始终不沾边






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发表于 2012-12-17 16:41:13 | 显示全部楼层


基层的做起来都有困难呐






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发表于 2012-12-17 16:41:14 | 显示全部楼层


召集各科室监控医生进行培训,有了他们相助你就OK啦!






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发表于 2012-12-17 16:41:15 | 显示全部楼层


2楼2003141048老师的建议非常好!做现患率调查,光发一个通知, 是远远不够的,在调查之前需要做好许多的准备工作。






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发表于 2012-12-17 16:41:16 | 显示全部楼层

山竹 发表于 2012-12-17 20:09
                               
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刚开始是真的觉得难的。我们一开始争取大院长的支持。大院长支持后分管院长当然也会支持。然后是各科主任及 ...
谢谢老师给我鼓励!有了你们我一定会成长起来的,加油!!!!!!






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发表于 2012-12-17 16:41:17 | 显示全部楼层


准备做现患率的调查,学习了 ,谢谢。






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发表于 2012-12-17 16:41:18 | 显示全部楼层


一定要争取分管领导的支持,在院周会上让大家都知道做现患率调查的意义。







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