对院感执行力差的科室，如何做好持续改进？

海浪滔滔 · 发表于 2014-4-7 16:41:30

这确实是非常头痛的，也只能从反复培训、沟通，与绩效挂钩吧！

秋风夕雨TU · 发表于 2014-4-7 16:41:31

奖大于罚？我想这是每个院感人都想做的，而且效果肯定也会好，可是奖励资金从何而来呀？
还有就是院感支出、消耗大，这也是工作不好开展的原因；院感工作开展好难

wxl_jx · 发表于 2014-4-7 16:41:32

这个问题的确是个难题，只好慢慢来不能急于求成，反复交流沟通吧。

清清 · 发表于 2014-4-7 16:41:33

从“洗脑”开始，如果你觉得院感科的力度不够，就请主管院感的院长或副院长出面和该科室主任交流，思想问题解决了，执行力就好了。

gskyy6002 · 发表于 2014-4-7 16:41:34

护理上执行的措施依从性高，医疗上执行的措施依从性低.同感!