楼主: dearhang

可持续改进反馈表!欢迎大家提出合理的修改建议!

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发表于 2008-11-10 18:28:10 | 显示全部楼层


下载并收藏了,感谢老师的辛苦工作,谢谢老师的无私奉献。








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发表于 2008-11-10 18:28:11 | 显示全部楼层


下载学习了,谢谢老师帮助我们很快提高工作能力






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发表于 2008-11-10 18:28:12 | 显示全部楼层


下载学习了。很实用的表格,值得借鉴,谢谢老师!






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发表于 2008-11-10 18:28:13 | 显示全部楼层


谢谢老师,智慧的表格,老师有个小建议,如果一式两份的话,科室和感控科一人一份,科室也建立持续改进的记录,是否更好?探讨中~~~~嘿嘿嘿






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发表于 2008-11-10 18:28:14 | 显示全部楼层


表格很完善 我下载学习了 值得学习和借鉴






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发表于 2008-11-10 18:28:15 | 显示全部楼层


我自己也做了一套,不过跟你的不太一样,可持续改进我是分科室来做的,你的表跟我与各个部门反馈交流改进表类似,传给大家看看。








院感质控登记表.xls



2012-8-6 17:27 上传
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2012年科室院感质量检查反馈及整改评价.doc



2012-8-6 17:27 上传
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发表于 2008-11-10 18:28:16 | 显示全部楼层

蓦然回首 发表于 2012-8-4 21:17
                               
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我想请问老师,送检率低应该是每家医院的共性问题,如果这问题反馈到科室,也不是一时能提高的,这个反馈 ...
我院的做法是年初与科室签订年度目标考核责任书,院感的内容中有一项就是送检率大于等于多少多少。一年的时间弹性比较大,临床科室还是能接受的。






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发表于 2008-11-10 18:28:17 | 显示全部楼层

米奇朋克 发表于 2012-8-6 18:20
                               
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我院的做法是年初与科室签订年度目标考核责任书,院感的内容中有一项就是送检率大于等于多少多少。一年的 ...
谢谢老师的回复,我院实际情况就是每月送检率超不过10%,有些科室纯粹没有,经过微生物室人员力量的加强目前稍有好转,但离目标还差一大截。革命尚未成功,同志任需努力!






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发表于 2008-11-10 18:28:18 | 显示全部楼层


下载学习了,谢谢老师,






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发表于 2008-11-10 18:28:19 | 显示全部楼层

琇琅2012 发表于 2012-8-6 17:27
                               
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我自己也做了一套,不过跟你的不太一样,可持续改进我是分科室来做的,你的表跟我与各个部门反馈交流改进表 ...
呵呵很不错,和楼主的各有特色,谢谢分享!






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