对于出现相同的、总改不掉的问题，如何体现持续改进？

lyluoxiuhua · 发表于 2012-9-12 21:34:10

老师们分享的做法很好，学习了在今后的工作中加以应用，体现持续改进！

aczyygr · 发表于 2012-9-12 21:34:11

有些问题扣罚是不解决问题的，比如抗生素的应用，那是医院领导的问题。有些屡犯的所谓小问题没办法就得看着，看的紧挨罚了就好几天，不检查几天就又偷懒的。真的没办法的。

动飞扬 · 发表于 2012-9-12 21:34:12

我们医院也同样存在此类问题，我非常赞同美好家园老师的观点

bsgcyy · 发表于 2012-9-12 21:34:13

每个月检查后发现问题就让科室进行原因分析并提出整改措施，一周后去评估，以后加强监督。正如老师所说，习惯成自然，时间久了总归会好一点。

兴里月 · 发表于 2012-9-12 21:34:14

焱晗发表于 2012-9-13 08:20

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我是每个月就查几项，发现违规的现场写

请问老师对检查的内容有什么用的计划？我总是不知道现场该查哪些内容，怎么查，能不能把您检查的内容和计划分享一下呢？如能赐教，不甚感激，要是能发个给我就更好了我的邮箱ywb5035905@163.com

郭丽 · 发表于 2012-9-12 21:34:15

每次查都会存一些相同问题，我们医院也一样。但是只要坚持查会出现不同效果的。

灰熊 · 发表于 2012-9-12 21:34:16

已学习，谢谢各位老师的分享

彩霞88 · 发表于 2012-9-12 21:34:17

改是没改不掉，但是要看他们有没有一点进步，只要是在改进，哪怕是一点点，也是改进了！

红高梁 · 发表于 2012-9-12 21:34:18

依从性太差！！！院感工作在做好难啊！

江艳丽 · 发表于 2012-9-12 21:34:19

今天又学了很多知识，受益匪浅，谢谢！