督导检查

57092238

细雨润竹 发表于 2013-2-27 21:16
                               
登录/注册后可看大图
1、对您的疑惑至今未看到有明确的时限规定。
2、建议结合贵院实际情况灵活掌控，但至少每月一次是必须的； ...

4、反馈形式：小问题口头反馈，现场解决；共性问题，例会解决；大一点的问题，下书面反馈书，限期整改；另外每月应有一份当月质控的综合分析材料备档为好，有些问题需要一呈领导时也可摘要上呈哦。
可否把您的材料拿出来分享？

田永琴

细雨润竹 发表于 2013-2-27 21:16
                               
登录/注册后可看大图
1、对您的疑惑至今未看到有明确的时限规定。
2、建议结合贵院实际情况灵活掌控，但至少每月一次是必须的； ...

谢谢老师的建议，我知道了

田永琴

细雨润竹 发表于 2013-2-27 21:16
1、对您的疑惑至今未看到有明确的时限规定。
2、建议结合贵院实际情况灵活掌控，但至少每月一次是必须的； ...

老师，很遗憾，我们科室目前就我一个人，还有防保科的相关工作，院感的相关工作我都觉得力不从心，我们是二级甲等医院，临床大科室差不多20个

hhxrclyl