楼主: dearhang

院感管理知识培训大纲怎么写?

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发表于 2012-3-18 18:07:30 | 显示全部楼层


我认为培训大纲是针对固定内容的培训,包括培训项目,培训的目的和目标、培训方式、培训的对象、培训的基本信息、培训的主要内容和要求,同一个内容对不同的培训对象要求掌握的内容是不一样的






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发表于 2012-3-18 18:07:31 | 显示全部楼层


我觉得大纲应该一、首先是各种院感管理知识,比如法律法规、技术指南等;二是院感专业知识,比如院感诊断、多重耐药菌相关知识等;三是各种重点专科的对应的对口培训;四是针对不同人群的培训,一点拙见。






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发表于 2012-3-18 18:07:32 | 显示全部楼层


我们也不知道啊,正在愁呢,领导又要笑话了,






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发表于 2012-3-18 18:07:33 | 显示全部楼层


有没有样本分享呀






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发表于 2012-3-18 18:07:34 | 显示全部楼层


我理解的大纲是培训的时间、地点、人群、培训的责任部门列个表出来
我认为也是






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发表于 2012-3-18 18:07:35 | 显示全部楼层


评审标准-----也许对许多人来说,很容易理解,工作中贯彻落实就OK了!
可是,有些标准,看起来很简单,但是怎么做才符合要求?具体又是如何操作?既然下发标准,为何不统一培训?工做了不少,心里却没有底,等到检查来啦,这也不是那也不是,我们不是天才啊!










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发表于 2012-3-18 18:07:36 | 显示全部楼层


评审标准-----也许对许多人来说,很容易理解,工作中贯彻落实就OK了!







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