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楼主: dearhang

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发表于 2012-10-26 00:12:20 | 显示全部楼层


首先,对2位院感新人工作半年就能迎接专家的督导工作表示赞许,不容易呀,当然是否是指导错误,你可以用事实说话呀,比如说,检查中出现了什么问题,你当时对这个工作是怎样指导的,有没有依据,拿出来给院领导看!如果确实是自己业务不够精通,说错了话,做错了事情,你也大不必难过,院感业务涉及面那么广,要想一下子全部精通,那是不可能的,关键是你们要再接再厉,工作中有点挫折算什么?想起一首歌《水手》中有一句歌词赠与你们:”他说:风雨中这点痛算什么,擦干泪,不要怕,至少我们还有痛!“两位新人要振作起来,勤奋学习、努力工作!你们会成功的,加油!






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发表于 2012-10-26 00:12:21 | 显示全部楼层

xtdy12 发表于 2012-10-26 08:59
                               
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别伤心、别灰心,不是你的错而是院感知识更新太快了,如二个新的规范从今年八月份开始实施,你要是不知 ...
6月、7月参加培训,8月院内培训,9月新的消毒要求、10月月下发新的消毒效果监测标准。这样行吗






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发表于 2012-10-26 00:12:22 | 显示全部楼层

雪花18644 发表于 2012-10-27 01:25
                               
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6月、7月参加培训,8月院内培训,9月新的消毒要求、10月月下发新的消毒效果监测标准。这样行吗
院感队伍没有懒。人我觉得你已经很努力了,不要因此丧气,每个人都是从新人过来,做得怎样你的领导和同事会看得见。继续努力吧,在这个岗位就得持续充电。






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发表于 2012-10-26 00:12:23 | 显示全部楼层


做个院感人很不容易,只能自己从中安慰自己吧。






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发表于 2012-10-26 00:12:24 | 显示全部楼层

雪花18644 发表于 2012-10-27 01:25
                               
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6月、7月参加培训,8月院内培训,9月新的消毒要求、10月月下发新的消毒效果监测标准。这样行吗
     我个人认为你做得非常好了,至于上面检查人怎么说你,你不用记在心上。人无完人,你做得再好,难免没有人说你。只要自已问心无愧就行了。






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发表于 2012-10-26 00:12:25 | 显示全部楼层


恳请各级专家在检查时,对我们专职人员多指导,不足之处最好个别交流,不能在会上点评,不是我们专职我员娇嫩,而是大多数医院专职人员开展工作太难了,专家这样一点评,即使我们专职人员以后
逐渐成长了,可在全院人心里是什么感觉






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发表于 2012-10-26 00:12:26 | 显示全部楼层


只有虚心接受批评,我们才能看到自己的不足,在未来的日子里不断地充实自己,才能把工作做得更好。加油!!!






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发表于 2012-10-26 00:12:27 | 显示全部楼层


别太伤心了,别太在意专家的点评,相信你是努力学习了的,只是院感需要学习的东西太多太多,有则改之无则加勉






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