12
返回列表 发新帖
楼主: dearhang

讨论:是不是对检查者实行准入或资格认定

[复制链接]

0

主题

1068

帖子

353

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
353
发表于 2010-11-30 09:03:10 | 显示全部楼层


做为专家检查的专家,自然是有准入标准而且是经过了审核的。但是中国的国情决定了专家检查常依附于行政领导或行政要求(这是最高级别的管理),专家在许多时候被行政进行了削足适履的变通,所以搞专业的人常发现不专业的“专家”来督导。不需为之烦恼!古谚云:有则改之,无则加勉!搞院感工作要有些许淡定!






[h2]评分[/h2]





参与人数 1威望 +1

收起
理由





楚楚
+ 1
透彻




查看全部评分


回复

使用道具 举报

0

主题

1990

帖子

564

积分

高级会员

Rank: 4

积分
564
发表于 2010-11-30 09:03:11 | 显示全部楼层


本帖最后由 柳莹依 于 2010-11-30 18:55 编辑

说句也许让大家灰心的话:院感还不是一个专业,还未成为学科,所以。。。
检查检查行政部门也是出于无奈,往往也是急急抽调,抽调时也主要是看你是哪个级别医院的,如果你是省级的哪怕你才刚到院感科,门还摸不着,没关系,“边检边学”,通过检查提高我们这位同志的水平嘛。
检查者自身的素质,说到底一是私心二是水准有限也往往成为检查中风景,哪次检查前不集中半天来学习检查标准,但很多情况还是酌情扣分的,我检可能扣2分(50%),他检可能扣4分。
所以,对于检查大家还是看开点,以标准规范为准,专家的话说的对的就参考,说的不准确的就当没有说。






回复

使用道具 举报

0

主题

2940

帖子

671

积分

高级会员

Rank: 4

积分
671
发表于 2010-11-30 09:03:12 | 显示全部楼层


什么事情都有可能的,比如大家关注的感染人员的晋升问题,建立院感职称序列的呼吁,这不卫生部开始立项调研了吗?什么事情都是努力就有希望,不努力就100%没有希望。

医院感染管理现状及专业人员职称晋升情况调研专题会在北京召开

http://oc.gkteach.cn/viewthre ... 1%BE%A9%D5%D9%BF%AA






[h2]评分[/h2]





参与人数 1 +5

收起
理由





楚楚
+ 5
对,要有信心,呵呵




查看全部评分


回复

使用道具 举报

0

主题

168

帖子

815

积分

高级会员

Rank: 4

积分
815
发表于 2010-11-30 09:03:13 | 显示全部楼层


个人认为检查者不仅应该有准入标准,还应该有监督、考核措施。
    检查者在检查过程中是否公正、标准掌握是否准确,应该有评价标准和评价方法,现在对检查者的规范化管理比较欠缺,检查者在检查中的行为没有监督,导致被检查单位在接受检查时只要是检查者提出的无论对错都得执行。






[h2]评分[/h2]





参与人数 1威望 +1

收起
理由





楚楚
+ 1
专家就是不一样,说到点子上了




查看全部评分


回复

使用道具 举报

0

主题

3055

帖子

2953

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2953
发表于 2010-11-30 09:03:14 | 显示全部楼层


检查者应该有准入制度,否则就像楼主说的只要是大医院的即使刚刚换人也可以来检查。那么检查还有什么意义?






回复

使用道具 举报

0

主题

537

帖子

29

积分

新手上路

Rank: 1

积分
29
发表于 2010-11-30 09:03:15 | 显示全部楼层


我觉得对各级检查者实行准入或资格认定那不太可能,因为有部分检查者都是上级主管部门或者领导安排的,很难切实做到,况且有些检查者都是某些领域的学科带头人,可能年龄也比较大了,再让这些老同志参加资格认定也不太现实。我觉得关键还是要在检查前先对检查者进行规范化培训,统一检查标准,统一检查口径,检查中可能遇到哪些问题,应该怎样评分,大家事先做个沟通、交流和统一,这样才能使每位检查者在检查过程中不会根据自己的感觉、凭自己的既往经验或者以往的印象打分,这样才能做到在检查过程中做到公开、公平、公正,才能有效避免检查标准不统一,检查要求不一致情况的发生。






回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|(浙ICP备16040142号-3)|山东省消毒供应质量控制中心

Powered by Discuz! X3.4© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表