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楼主: dearhang

硬件设施逐步到位,督查专家今后进行督查将面临不小的挑战!

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发表于 2010-9-20 23:34:10 | 显示全部楼层


期盼公平公正的可细化可量化的督查条款早日出台。






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发表于 2010-9-20 23:34:11 | 显示全部楼层


检查的时候看到人家的成绩,这点非常重要哟。要不劈头盖脸的鸡蛋里找骨头只能是打击了人家的积极性,让受检者锻炼成为“死猪不怕开水烫”的角,你检你的,你走后我家还不是照样这样开就不好了。
夸赞我们的楚管!






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发表于 2010-9-20 23:34:12 | 显示全部楼层


我感觉检查关键是看实际工作情况,在硬件都到位的情况下,管理才更加重要。比如,供应室改造了,建筑布局都合理了,但器械仍是锈迹斑斑,包布补丁摞补丁;再如耐药菌隔离,护士长说的头头是道,可工人根本不知道标示的意思,更不知道有标示的该如何处理。。。。。。我们专职人员关键去了解真实工作情况!
我在检查中是对具体工作人员现场说其不足,必须改进的讲清楚,大会反馈要肯定我们专职人员的工作,重点说领导存在的问题,需要领导支持的问题。这样才能起到检查的目的。






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发表于 2010-9-20 23:34:13 | 显示全部楼层


在做院感普遍不被重视的大背景下,只有上级领导与专家的检查才会让院领导与临床科主任意识到,原来院感还是很被上级领导重视的吗,那既然他们都重视了,我们似乎也应该跟上吧?所以,在这样一个情况下,希望检查组的专家们要给我们多一些鼓励与肯定的话,尤其是在那些医院的领导们面前,这样我们以后的工作也就好做多了,至少在那些人看我们的眼神中,还能觉得我们是必需要被尊重的。一直以来,领导都是不养闲人,收病人赚钱才是硬道理。






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发表于 2010-9-20 23:34:14 | 显示全部楼层

回复 13# 梦晗


    我与你有相同的做法,受被检查单位的欢迎!






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发表于 2010-9-20 23:34:15 | 显示全部楼层


楼主说的太好了,目前的考核标准太粗,不同专家不同意见,不知听谁的。






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