楼主: dearhang

作为被督查的单位,您希望查严点,还是查松点?

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发表于 2010-8-21 01:03:10 | 显示全部楼层


我院这次有幸接受了楚楚老师一行的检查,楚楚老师很讲究反馈方式,先是表扬了我们的亮点,再才指出存在的问题。在此,感谢各位检查者,通过他们的督导检查,相信对我院的院感工作会有很大的促进作用,这将有利于我们这些新手今后开展工作。对我们院感专职人员存在的问题,私下沟通,帮助专职人员提高业务能力和管理水平,我们也希望工作做得出色,领导有面子,我们也有面子。






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发表于 2010-8-21 01:03:11 | 显示全部楼层

回复 1# 楚楚


    我希望检查的时候严格按考核细则检查和验收,因为这是学习提高的最佳时机,反馈的时候需要专家掌握好分寸和技巧,好的反馈方式能有效促进医院的发展和持续改进措施的落实,既能把存在的问题说明了又能让领导和职工受到鼓舞,提高干劲。
不好意思,给专家制定的反馈标准太高了。






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发表于 2010-8-21 01:03:12 | 显示全部楼层


我觉得督察者应反馈主要问题,不要鸡毛蒜皮都说。另外要说通过反馈能解决的问题。如果被检查单位限于客观条件不能解决,又不是高风险因素,可以私下说说,不作为重点。总之是既能帮被查单位解决问题,又能体现专家风范。






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发表于 2010-8-21 01:03:13 | 显示全部楼层


如果检查来的是名副其实的专家,我希望严格点好,对做的不好的地方给予指点、提出改进意见,而不是一味的挑毛病,通过检查,医院也会看到自身差距在哪里,或许会推动医院感染的发展;如果来的是“砖家”,无论松点、严点都没意思,最好不来,呵呵。。。






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发表于 2010-8-21 01:03:14 | 显示全部楼层


我认为检查者应严格按《规范》来检查与督导院感工作,但要有方式,多进行现场指导,尤其是对基层医院应指导与建议,原则问题需要领导解决的必须提出,要求整改,同时对医院感染工作的开展提一些合理化建议。以帮助感控工作得到领导的支持,基层控感人员也是一次学习的机会。






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发表于 2010-8-21 01:03:15 | 显示全部楼层


现场检查要严查,但是希望反馈之前与被查医院的专职人员沟通,把他们平时工作中的难点借专家的嘴反应出来,更好地促进工作。






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发表于 2010-8-21 01:03:16 | 显示全部楼层

回复 1# 楚楚


    楚楚老师,看到帖子有多热,就知道您的责任有多重!






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发表于 2010-8-21 01:03:17 | 显示全部楼层


严格,分数低,面子上挂不住,当然可能也能引起领导重视,还有认为严与不严问题不是很大,关键在于统一标准,做到公平公正。经常不同的检查专家,理解不一样,执行标准不一样,这样很容易引起不服气!






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发表于 2010-8-21 01:03:18 | 显示全部楼层

我认为检查时还是松一点,扣分少一点,意见和建议多一点,毕竟领导们都要面子。但在平时指导时要严一点,被 ...
谊文 发表于 2010-8-21 08:59
                               
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发表于 2010-8-21 01:03:19 | 显示全部楼层


赞同3#老师的意见,道出了被检查者的心声。






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