月考核扣分上交医院考核办之前您是否告之科室或本人？

guoli2008

我们的做法和4楼的同仁一样。

温柔的风

对于主要成绩、存在问题当时指出，书面反馈，并提出改进意见。要求科室对存在问题进行原因分析，同时制定整改措施。

拙凌

原则性的问题以及屡教不改的问题当时指出，并且上报考核。

杨柳

医院感染管理月质量考核扣分，我们把每月各科室的分值医院办公室。办公室汇总后上报财务科扣奖金。同时通知科室。