楼主: dearhang

讨论一下,这个护士到底有没有责任?

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发表于 2016-9-5 16:33:10 | 显示全部楼层


我觉得医院应该人性化一些,毕竟谁都不想被针刺伤,如果完全按照规程来执行的话会让医务人员寒心






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发表于 2016-9-5 16:33:11 | 显示全部楼层


人性化管理,护士是职业暴露的高危岗位,应该100%报销,






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发表于 2016-9-5 16:33:12 | 显示全部楼层


我曾经也在护理临床一线工作了十余年,可是从来没发生过拔针时患者碰了一下扎到自己的情况。向各位老师说的一样,护士紧缺,中班时根本忙不过来,换药拔针都集中在这一时间段,护士按压5-10分钟是根本做不到的!从个人工作细节抓起吧






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发表于 2016-9-5 16:33:13 | 显示全部楼层

拈花一笑笑 发表于 2016-9-6 16:00
各位老师,纠正一下,这里的职业暴露是指护士被针扎伤了。
既然这样先100%报销处理了,再接下来向被暴露的护士调查一下过程,从中发现其持针方式是否易发生刺伤,研讨提出改进的措施,防止再发生类似的事情。






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发表于 2016-9-5 16:33:14 | 显示全部楼层


谢谢各位老师的分享,学习了。应加强培训,规范操作流程,慎防重复发生。






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发表于 2016-9-5 16:33:15 | 显示全部楼层


这样的事情临床经常发生,我们医院上次发生一起就是科室自己支付的。






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发表于 2016-9-5 16:33:16 | 显示全部楼层


如果分析责任那先分析医院方有没有责任,人员配备是否充足,护理人员培训是否到位,防护设施物品是否齐全等..






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发表于 2016-9-5 16:33:17 | 显示全部楼层

﹏☆.静雨轩 发表于 2016-9-5 16:50
医务人员职业暴露,是指医务人员在从事诊疗、护理活动过程中接触有毒、有害物质,或传染病病原体,从而损害 ...
赞同老师的观点!!!!!






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发表于 2016-9-5 16:33:18 | 显示全部楼层

石桥wshh1975 发表于 2016-9-5 17:31
1.发生针刺伤的职业暴露追究暴露者的责任是很不恰当的做法。
2.管理的目的不是为了惩罚,而是为了预防,所 ...
老师说得真好!!!!!!!!






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发表于 2016-9-5 16:33:19 | 显示全部楼层


以前我院也发生过,特别是中午人少,护士跑步都忙不过来的情况下,连续发生二起针刺伤。费用医院100%报了,科室改成中午三人上班(平时是双班,加了一个二节班),要求护士拔针推治疗车或端治疗盘,拔下来的输液器连针头一起放入盘或车上。后来再没接到拔针时发生针刺伤的报告了。






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