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楼主: dearhang

解决职业暴露事件产生费用的经验方法

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发表于 2012-7-30 14:30:20 | 显示全部楼层


我们医院也急需制定这样的制度,学习了,






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发表于 2012-7-30 14:30:21 | 显示全部楼层


职业暴露后的检验费用,有些让人恼火。
我们医院有一个现象,不是通过直接收费产生的收入,比如体检划账等,即使报账与财务科计入科室收入,但在效益核算时,这部分费用基本没有体现,算检验科尽尽义务了,人家很不乐意。
再有发生暴露的情况检测时,先交钱,再找领导签字核销,不知道怎么样






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发表于 2012-7-30 14:30:22 | 显示全部楼层


追查暴露原因大部分是违反操作规程造成,如果都由个人承担,体现不出医院人性化一面,再说,不按操作规程去做也有医院方面的原因,比如人员配备少,工作量大干不完活,只有简化规程。我还是认为应该由医院承担。又有谁愿意为了那么一支药而甘愿冒生命危险和一辈子的幸福呢?应当相信自己的员工!






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发表于 2012-7-30 14:30:23 | 显示全部楼层


我们也将由医院来承担费用






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发表于 2012-7-30 14:30:24 | 显示全部楼层

老师把您院的通知拿来分享一下,我们可以学习您的成功经验!建议删除相关个人名字后上传,感谢






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发表于 2012-7-30 14:30:25 | 显示全部楼层


费用问题一直困扰着感控人!






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发表于 2012-7-30 14:30:26 | 显示全部楼层


真羡慕那些能报销的医院






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发表于 2012-7-30 14:30:27 | 显示全部楼层


这些内容都不错,本人出现职业暴露后,必须经科主任及护士长签字确认后,才能进行相应的费用处理。院感科和主管院长签字,免费检测和治疗






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