关于晋升问题

dearhang

本帖最后由 沧海一粟 于 2014-2-21 16:00 编辑

我今年应该晋升副主任护师，但是，我和护理部主任是一年，她也今年晋升，我总是觉得没有希望，因为都是晋升护理专业的，想不好晋（进）不晋（进），和人家竞争了，求助



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baihehua

1、你应该有信心，积极做好个人的准备（晋升所需相关的材料）。
2、了解一下今年医院的副高级晋升指标及准备今年晋升人员的条件，护理和院感工作同等重要，如果医院的晋升指标比较宽松，你和护理部主任都是有希望的。
3、按照晋升的程序：个人申请、科室同意，人事科审核通过后，参加医院的高级评审委员会（个人述职，答辩等），委员们不计名投票，好像是2/3的票数算通过。最好参加省市级的评审答辩。
所以，你一定要有信心，积极努力，祝你成功。






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依依

常言道：努力了，不一定成功；但如果不努力，则一定是失败。

你们医院不会就1个名额吧，努力一下，即便不成功，也要知道自己在哪里跌倒的，下次好继续努力呀。






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凌波玉荷

晋！你晋你的，她晋她的，没有名额限制，不存在竞争，只要你的硬件（年限、论文、论著、英语、计算机、专业考试）都达标，都可能成功的。即使竞争，那也应该啊。






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jinhaiyan

机会对于每个人都是平等的，就看你是否抓住，不要放弃，加油老师。

七彩阳光

阳春白雪 发表于 2014-2-17 21:40
我们三甲医院要求院感主任必须是副高以上职称，若是护理专业必须是副主任护师或者主任护师，否则会扣分的 ...

我们感染管理科主任是来自临床的正高主任，我是感控科一名普通的专职人员，找不到要她设副高的依据。现在我先不管了，先把要晋升的东西准备好再说。

木木叶落87

本帖最后由 闲书 于 2014-2-18 14:26 编辑

凡事重在参与，无论多么的渴求，都保持一颗平常心，得，是幸运，不得，也是命运，相信老师可以做的很好，相信您自己，一定会成功的。






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songqing

机会在于争取，你去做了才有机会，否则根本没有机会，参与一次即使失败了也积累了经验。下一次申报就更顺畅。






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尘埃1969

本帖最后由 闲书 于 2014-2-18 14:27 编辑

各人晋各人的，不过最好别按院感晋，因为护理人员评，院感肯定不如干护理的




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闲书


如果原来是护理系列的话，院感专职人员也是晋升护理系列的，没有院感专业。 

发表于 2014-2-18 14:29

老朽

尘埃1969 发表于 2014-2-17 15:37
个人晋个人的，不过最好别按院感晋，因为护理人员评，院感肯定不如干护理的

目前还没有院感职称序列可晋升。呼吁好多年渺无音讯。






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