办公室主任可以作院感专家吗

dearhang · 发表于 2013-3-1 11:32:00

在等级医院评审前，卫生局派督导组来医院督导，帮助我们找出不足，指导我们下一步工作，我们是盼着专家来指导，结果来的是我院的办公室主任，指导的内容是“按评审标准做”，结果我们很失望，我想问问各位老师，是不是什么人只要有尚方宝剑就可以作院感专家呢？“专家”是不是有要求？

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·_o馏偑箭影 · 发表于 2013-3-1 11:32:01

应该有要求吧...但是办公室主任？是管什么的呢？

liang8621369 · 发表于 2013-3-1 11:32:02

检查的重要目的之一是指出不当、不足之处并指导改进；但是现在很多检查都变得形式化，甚至变味。

xjl100 · 发表于 2013-3-1 11:32:03

好像办公室主任的职能更多的是为领导服务，交际型的人才居多，连学医的也不多见，看来领导身边的想怎么用就怎么用。绝对人才！——声明：俺没有贬低办公室主任的意思，更加佩服复合型人才！

清风细雪 · 发表于 2013-3-1 11:32:04

这也太荒唐了吧？专家应该至少是你们上级医院的院感业内人士才行啊，本院的办公室主任，如果真懂院感，何必外请专家？院内指导得了，这就是卫生局不作为呀，是不是搞错了？

潇雨剑愙 · 发表于 2013-3-1 11:32:05

至少也应该派个相关的吧！

金色胡杨 · 发表于 2013-3-1 11:32:06

完成任务，走过场。{:1_761:}

散步赏月 · 发表于 2013-3-1 11:32:07

这就是中国特色。

沧海一粟 · 发表于 2013-3-1 11:32:08

请问你这个办公室主任是什么专业的呢？如果是医疗系列，应该没问题，如果是非医疗系列专业，那就很难了，外行领导内行毕竟是不行的，弄不好就要出事。

开心李子 · 发表于 2013-3-1 11:32:09

督察专家一定要清楚院感业务的，能够给予我们发现问题并给予一定的指导