医院专业职称聘任

dearhang · 发表于 2012-3-15 20:04:00

相隔4年的职称聘任工作开始了，昨天我参加了评委会议，当评到我科的一名职工时，针对“突发公共卫生事件贡献"和”完成政府指令工作“时，领导说：”给满分“，其他评委均赞成，太给力了。感谢领导及同仁们对我们的认可啊。

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[h2]点评[/h2]

老朽

太给力了，说明你们的工作得到领导的认可，为你们加油！

发表于 2012-6-19 08:28

红豆杉 · 发表于 2012-3-15 20:04:01

慕呀。还是老师日常工作给力，领导赏识的结果。[/quote]
谢谢了，只是我们领导知道院感工作的重要性啊。我曾经听我们某个县级医院的院长说：“某个科室医疗质量出问题了，可以整改，可是院感出问题了，医院就要关门“，对他们医院的院感工作也很支持。

红豆豆 · 发表于 2012-3-15 20:04:02

谢了，只是我们领导知道院感工作的重要性啊。我曾经听我们某个县级医院的院长说：“某个科室医疗质 ...[/quote]
“某个科室医疗质量出问题了，可以整改，可是院感出问题了，医院就要关门"!
给力的支持！为这样的院感人而欣慰！

舟舟 · 发表于 2012-3-15 20:04:03

隔4年的职称聘任工作开始了，是高级职称吗？我们省里从2009年至今就没有搞过聘任工作，晋升了也是白搭，无待遇。

红豆杉 · 发表于 2012-3-15 20:04:04

隔4年的职称聘任工作开始了，是高级职称吗？我们省里从2009年至今就没有搞过聘任工作，晋升了也是白搭，无 ...[/quote]
是中级职称，相隔4年，参加竞聘的人员有99人啊，院领导决定这次聘任分在编聘和内聘，即使没编制让职工在待遇上也得到落实。

细雨润竹 · 发表于 2012-3-15 20:04:05

来只要真努力了，踏踏实实干活还是会被大多数人认可的，替我们的同仁高兴

阳光雨沐 · 发表于 2012-3-15 20:04:06

得高分容易，满分很难啊！充分看出领导对你工作的支持了。

柳萨 · 发表于 2012-3-15 20:04:07

某县级医院的院长说：“某个科室医疗质量出问题了，可以整改，可是院感出问题了，医院就要关门”。领导将院感控制能认识到这种程度，难得呀，即是某院院感人的幸运，也是机遇和挑战。毕竟需要我们院感人学习的知识又杂又多，既有广度又有深度。

yangguocun535 · 发表于 2012-3-15 20:04:08

我们全省晋升条件低，医院聘任条件高，一部分人不能及时聘任，以后条件符合再聘任。

1351542284 · 发表于 2012-3-15 20:04:09

我们医院在聘任评分时，只给院感科加2分，却给护理部、医务科加10分满分，与临床一线一样，太不公平了。