医院感染专职人员的职业生涯规划是全面发展好?还是在某一专业做精?

dearhang

院感科而言，如何体现“以人为本”的人才理念，如何关注员工的人才理念，以及如何关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种非常有效的手段；然而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不能进行有效的而且是合理的规划，势必会造成生命和时间的浪费。医院感染专职人员的职业生涯规划是全面发展好?还是在某一专业做精?





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缭绕
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蓝天之旅

院感染科的领导要全面发展好?另外培训一团人，分工把各专业做精。

真优美123

果weilandeyue想做院感专职人员, 个人认为在全面知识的基础上再专项，这样基础打牢了，可能更有利于weilandeyue老师的发展。

冰上芭蕾

我同意风轻云淡的观点，院感专职人员既有分工，又要合作，搞监测不能不懂消毒隔离、医院感染诊断、爆发、微生物等基本知识，

布衣

回复 1# 真优美123


   我的观点：在全面发展的基础上朝着某一专业方向发展。

沧海一粟

回复 6# ahetgr
如果专职人员少就要全面发展，否则你不能胜任日常工作，如果专职人员配备多，建议还是把专业做精为好，这样更有利于在某个专业做出高水平！

kaixinguo

在知识全面的基础上做精！
按辩证唯物主义观点认为：全面是做精的基础和条件，做精是全面的表现和发挥！

yangnan1239

这就说明院感应该是一个学科，再分专业

sx2

最好在全面基础上朝某一专业发展,当然结合自己的兴趣,还有领导让发挥特长,使工作教固定也很重要..

zdm

首先应将医院感染管理作为一门学科，自然是一门学科应全面发展。