楼主: dearhang

令人无奈的培训考试结果

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发表于 2014-3-26 22:33:10 | 显示全部楼层


没有什么好办法,培训是院感的职责,我想就是来一个参加培训的,我也照常培训,培训是我的事,参不参加是别人的事,我首先做自己的事,挺难。







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发表于 2014-3-26 22:33:11 | 显示全部楼层


看到各位老师都普遍遇到这种情况,我也不再因为有些医生不参加培训而烦恼了,知道继续按计划做每一次培训就是完成我们院感的艰难任务.






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发表于 2014-3-26 22:33:12 | 显示全部楼层


本帖最后由 开始懂了 于 2014-3-27 08:37 编辑

老师,一样一样的哦,我们也是这样的,培训来的人少,如果有考试都事先要答案,不给就态度特别不好,所以我们改变了以前的培训方法,现在一对一的,“***,我就过去”,我们现在是一个科室一个科室进行培训,完了再进行考核,虽然这样我们累点,但希望能取得好的效果哦
一起加油↖(^ω^)↗






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发表于 2014-3-26 22:33:13 | 显示全部楼层











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发表于 2014-3-26 22:33:14 | 显示全部楼层


老师不奇怪,我有一次下科室去督查耐药菌预防控制措施落实情况,骨科副主任问啥是耐药菌?该主任平时大多时间都在做手术,根本不参加培训,曾多次到省城大医院进修,院感知识懂得很少都不如科室的护士。






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发表于 2014-3-26 22:33:15 | 显示全部楼层


培训到科室,深入下去完成培训任务。






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发表于 2014-3-26 22:33:16 | 显示全部楼层


同感同感,不管做什么事情,如果科室主任重视了,做起来就容易多了。






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发表于 2014-3-26 22:33:17 | 显示全部楼层


跟楼上各位老师有同感,我们也是这样的,培训来的人少,如果有考试都事先要答案,不给就态度特别不好,不管做什么事情,如果科室主任重视了,那我们做起来就容易多了。






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发表于 2014-3-26 22:33:18 | 显示全部楼层


有同感,深入到科室,叫科主任来念,效国好点,和科主任搞好关系






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发表于 2014-3-26 22:33:19 | 显示全部楼层


看了你的贴,也复习了《多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南》的知识,加强学习。谢谢啦……






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