您注意到保洁员的不正确地工作会造成环境污染吗？

dsc · 发表于 2010-8-10 10:47:10

很有同感，保洁监管要有制度，落实起来并不容易。

杨柳 · 发表于 2010-8-10 10:47:11

我们下去检查，也经常出现同类问题，就像各位所说，保洁员文化水平低，工资低，流动性大，监督、检查、考核力度大，导致总务后勤工作难度更大，人员难招。

淡淡的云 · 发表于 2010-8-10 10:47:12

我早就意识到保洁员的医院感染管理非常重要,并且这几年针对保洁员的管理做了一些工作哦

以和为贵 · 发表于 2010-8-10 10:47:13

的确保洁人员流动性较大，院感办培训工作有一定的困难。所以，我们编印了护工医院感染基础知识小册子，对新来的护工每人发一本，自己先看。过一段时间集中进行培训考试。不知可否，请各位老师指导。谢谢！

zhupeizhen · 发表于 2010-8-10 10:47:14

回复 1# yhy8562243

对于保洁工的管理难度很大，她们普遍的文化水平低，没有接受专业教育。我们首先要求保洁工的流动性不要太大，有一套较规范的管理制度，然后给保洁工进行培训，平时多督查。

春天小草 · 发表于 2010-8-10 10:47:15

我和各位老师有同感，保洁员文化水平低，流动性大，很难管理呀。

chenhui · 发表于 2010-8-10 10:47:16

保洁员的文化水平低，培训他听不懂，有的连签名都不会，难难！

昊爱无限 · 发表于 2010-8-10 10:47:17

回复 14# 以和为贵

您的这个办法很好呀！拿出来让大家分享一下吧。

toto · 发表于 2010-8-10 10:47:18

我们也有这个情况，而且他们是保洁公司，外包的，管理上的确存在很大困难

铁皮石斛 · 发表于 2010-8-10 10:47:19

保洁员的文化水平低，，工资又低，流动性大, 培训时有的确实只会签自己的名字.我们也只能尽力而为了.