中国感控，亟待重视和强化“团队能力”！

良龙马

禅静思语 发表于 2015-1-4 08:35
马版说的极是，有些二级医院，能配一个专职感控人员都已经不错了。

      禅版说得更是，就像我们医院（二级甲等），院感科永远挂靠医院办公室，只配我一个专职感控人员，什么都没有你院感人员一份，院感人员更难有工作施展的一面（比如说：晋升--头要卡；职位--下了一个副科主任的文应付检查；投入--很少；很多医院例会--不让参加；院感会议--开得很少......）。

我工作，我快乐

各位感控老师，把我看到的一段话与您们分享：一个人，如果您不必自己一把，您根本不知道自己有多优秀。一个人，想要优秀，您必须要接受挑战；一个人，敢听真话，需要勇气；一个人，敢说真话，需要魄力。一个人的知识，，通过学习可以得到；一个人的成长，必须通过磨练。相信我们院感人的明天会越来越好，我们的地位会越来越高。

自然风光

目前，院感防控工作在医院工作中的重视程度确实有待于提高，像我们这种二级医院，领导都说院感防控工作不属于医院业务工作，至于医院每年组织的业务知识考试没必要考院感方面的内容。

细菌耐药

感谢胡教授给大家送上的新年大礼，为中国感控的发展指明了方向！

知足常惬

总体感觉院感工作还是愈来愈受到重视了

huhongtao

学习胡教授课件，每次都有收获，工作思路开阔了。谢谢。

知足常惬

很好的课件，必须下载学习。对于团队，我认为首先我们感控人员就要形成团队，资源共享，共同学习进步。论坛就是一个很好的家。

张晓

强化团队建设势在必行，认真学习了胡教授的课件，里面的案例，有的我院也有类似发生，基层医院感控工作的发展受到多方因素的制约，作为基层感控人，除了在现有的条件下努力做好工作外，更多的是无奈。

思索

下载学习了，课件很精彩，谢谢胡教授分享！

热带雨林2010

同感，院感在医院的地位和重视程度可能还没有达到应有的高度，而且从事院感管理的人员配备也不能达到需要，相关知识的获取也缺乏系统的渠道。