楼主: dearhang

医院感染管理团队模式探索

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发表于 2015-1-14 22:40:10 | 显示全部楼层


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发表于 2015-1-14 22:40:11 | 显示全部楼层


很赞同鬼才老师说的,我觉得这种情况不仅基层医院存在就是在一些大的三级医院也同样存在,如何解决是一个非常棘手的问题并且也不是一朝一夕的事。






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发表于 2015-1-14 22:40:12 | 显示全部楼层


谢谢老师的分享!下载学习了!






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发表于 2015-1-14 22:40:13 | 显示全部楼层


其实上面的老师们说的都很中肯,只是接地气的知识的传授是最重要的,那么什么是接地气的呢?偶认为,从基础开始,循序渐进,实际中应用性较强的哈。






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发表于 2015-1-14 22:40:14 | 显示全部楼层


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发表于 2015-1-14 22:40:15 | 显示全部楼层


有一天领导路过办公室门口问:你天天有那么多事情做吗?我苦笑了一下。基层的悲衷,






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发表于 2015-1-14 22:40:16 | 显示全部楼层


谢谢老师的资料分享,下载学习了。






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发表于 2015-1-14 22:40:17 | 显示全部楼层


基层医疗机构院感专职人员对院感控制工作都不是很理解,而且也不是很情愿地去开展工作,要想从根本上解决问题,应该在进医学院校接受教育时开始,设立一门学科“医院感染控制理论”,院感的普及工作做好了,工作就好做了……






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发表于 2015-1-14 22:40:18 | 显示全部楼层


按感控工作的日常要求,感控护士应该掌握基本的流行病学和微生物学知识,可是这不是一朝一夕的事,为此,2012年8月作为护士出身的我,请求院领导掉了一个微生物的老师到院感办工作,工作马上好开展多了。目前,我们院感办的人员有3人,501张床位,我已经退休了,医院继续返聘,本月竞聘我就不参加了,竭尽全力帮助微生物的老师竞聘。






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发表于 2015-1-14 22:40:19 | 显示全部楼层


请求院领导调了一个微生物的老师到院感办工作。






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