想上进就去努力培养，感控医生应具备哪些能力？

wangyanhong · 发表于 2014-4-26 11:24:10

努力!努力！再努力！我们会尽量做到更好。

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爱心 · 发表于 2014-4-26 11:24:11

星火发表于 2014-4-26 15:17
感控医生是否应具有：
1、像微生物室医生会采集合格标本送检
2、像临床微生物医生正确解读微生物报告单 ...

差之甚远，努力努力再努力，尽最大努力去做。

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xd6185623 · 发表于 2014-4-26 11:24:12

虽然我不是感控医生，但作为护士也要学习微生物，抗菌药物，流行病学，感染学等感染相关知识，以便提高业务水平。

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星火 · 发表于 2014-4-26 11:24:13

本帖最后由星火于 2014-4-27 08:21 编辑

lvdongqin1963 发表于 2014-4-26 19:06
非常支持星火老师的观点，感控医生是否应具有：
1、像微生物室医生会采集合格标本送检
2、像临床微生物医 ...

据说这是一个分子生物学家的学习成长之路：无机化学→有机化学→基础生物学→生化→分子生物学→植物显微技术→基因工程→分子遗传学......最后的最后，你有可能成为分子生物学家，也有可能是生物老师、程序员、科普作家或者...宅在家。鉴别方法：你真的看完这些书了么？

一个感控医生的成长如何？

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wushan · 发表于 2014-4-26 11:24:14

在院感科工作无论是感控医生还是感控护士，岗位需要我们学习的知识很多包括微生物、感染学、抗菌药物、流行病学、管理学等等。加油！努力！

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xd6185623 · 发表于 2014-4-26 11:24:15

星火发表于 2014-4-27 08:04
主动学习国际一流感控的最佳实践；适应医院感控之需，有针对性地发展科研与教学；始终先人一步，发现新机 ...

感谢老师指导，主动学习，适应发展，求真务实，逐步提高。

星火 · 发表于 2014-4-26 11:24:16

@缪晓辉医生
今晚与上海瑞金医院感染科一医生一起吃饭，得知信息：他博士学位，早过了而立之年，有了小家庭，似乎事业有“立”。我参加过他的论文答辩，当然是个优秀研究生。然而，35岁为的他，迄今到手月工资收入1400元（扣除五险一金）。包括奖金在内的所有月收入不足7000！请注意，这是上海瑞金医院的医生。

现实困境呵

星火 · 发表于 2014-4-26 11:24:17

http://oc.gkteach.cn/thread-128804-1-1.html
提升感控医师的抗菌药物应用能力

智慧无限 · 发表于 2014-4-26 11:24:18

要求不低，但现在医院都没有人肯当监控医生了，有惩没奖！

星火 · 发表于 2014-4-26 11:24:19

智慧无限发表于 2014-4-30 21:54
要求不低，但现在医院都没有人肯当监控医生了，有惩没奖！

【职业发展的4个幸运，你遇到了吗？】1）第一份工作遇到了某一行业的标杆公司，建立了自己的专业框架；2）遇到一个高水平的领导，让你尝试，同时还培养你；3）遇到一批拥有梦想的同事，每天都有新想法并为之行动；4）结识了一批志同道合的朋友，建立了高质量的人脉。