我要离开院感了，不想回头！

霹雳战卡

说实话凭你做事的认真和执着，不管在那个工作岗位上都会有骄人的成绩，如果干的不开心，就换个地方吧。
你有知识、有学历，还年轻，真羡慕，你有选择的余地。

琦茵111

相当理解你的感受                        

txyy_ygk

你才工作一年就能取得如此的成绩，太不简单了！你是个做院感的人才！你要离开可是我们院感界的损失哦！你们主任倒真是相当的滑稽，各个职能科室的分工又不是你一个普通员工能决定的。

小小牧童

safihu 发表于 2013-4-16 17:00
                               
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主任一句话，说我是做得多了，叫我把不是院感的工作全部还给其他科室，叫我把I类切口管理还给药剂科，叫我把 ...

老师您好！我们主任的意思，就是否认掉了我所有的工作，认为是我把事情想得太复杂了。那些监测那些工作全都是别的科室的工作，认为是我把这些工作揽过来，搞的院感科这么多事的，我一个新来的人，我有那个能耐去招揽这些工作吗？
上次质控汇报，我把I类切口卫生部要求的几个率都写上去，并对比上个月份的数据进行对比和分析，以为发现的问题进行佐证，她说我太繁琐了，把我的数据全删了，就写了几句存在问题。我无话可说！！！！！！




[h2]点评[/h2]




safihu


如果没有办法改变她，那走吧！ 

发表于 2013-4-16 18:00

198607

刚参加工作受点委屈是难免的，年轻有为，好好干会成功的。

liang8621369

很多工作是多部门协作的，但是也不是所有的工作都可以“踢皮球”的，比如环境卫生学监测：开始时采样是细菌室做，很快就是院感科做，后来空气细菌培养采样又交到病房护士手上，如果现在再要微生物室去做，恐怕很难实行；所谓分工合作，要讲究合理、实效、规范，不是随随便便的分工。

limingfen

你是个优秀的院感人，直接找法人，先看看他的意见！

蔚蓝波西

你的成绩令人敬佩，别灰心，可能你的主任是爱护你，想让你搞他的课题，做出更好的成绩。多理解主任的良苦用心吧！不能轻言放弃。

廖建华

你很棒也，我们感控正是需要你这样的人才，别离开我们，继续，继续地工作，相信要不了多久，你们院领导就会发现你的才干的。

爱做梦的猪宝

小小牧童 发表于 2013-4-16 17:27
                               
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老师您好！我们主任的意思，就是否认掉了我所有的工作，认为是我把事情想得太复杂了。那些监测那些工作全 ...

这样不作为的领导很少见啊

我觉得你还是找领导好好的谈谈，了解一下她的工作思路。等你沟通完了，再做决定，不要气馁！！