困惑的事

yunhuhu · 发表于 2012-5-18 01:26:10

我院与护理部院感科系数更低，但我看来这些都没看得那么重要，最重要的是自己要看得起自己，要让领导知道我们院感科不是虚设，是在实干！

ycs · 发表于 2012-5-18 01:26:11

我们医院也是一样，科主任的绩效比护理部、医务科少10%，说科主任不是院务会成员。总务科科长还是院务会成员呢。真无语。

寂静花开 · 发表于 2012-5-18 01:26:12

我院也是，绩效工资比护理部低。只是时间长了也就认了，大环境在这里，先天不足。凭着对院感的感情和职业道德也只能莫莫无聞的干好本质工作了。

挑战2009 · 发表于 2012-5-18 01:26:13

我们的岗位津贴比医务、护理部的少

重命名 · 发表于 2012-5-18 01:26:14

领导不重视这就是干院感的一个悲哀，根本干不下去。

12365 · 发表于 2012-5-18 01:26:15

wxmsl 发表于 2012-5-18 01:30

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去和主管领导说，据理力争！

元老：晚上好！
我下午知道了绩效考核系数的由来：1、院感办没有进入医院班子，就是说你不是院委会人员。2、国家也没有明确出处院感办为职能部门要与其他职能部门享受同等待遇，我查看2006年医院感染管理办法及解释，确实没有这句话，只有北京市2008年明文规定，院感办为职能部门，享受与其他职能部门同等待遇。真不知今后怎么去工作？