感控人员的职称问题

在云端 · 发表于 2011-8-12 23:16:10

期待卫生部出台文件，给院感人晋升一个希望

开心天使123 · 发表于 2011-8-12 23:16:11

感控作为一门重要专业，应该设置自己的专门职称，以提高感控工作的执行力，期待着。

pingpinganan · 发表于 2011-8-12 23:16:12

[h1]关于职称问题[/h1]

各位专家，院感护理姐妹们，你们医院限制你们的职称晋级吗？如果受限制，你们觉得合理、公平吗？

沧海一粟 · 发表于 2011-8-12 23:16:13

只要你条件符合，应该不受限制的。如果受限制，那一定是不公平的，你可以和领导据理力争啊！

pingpinganan · 发表于 2011-8-12 23:16:14

谢谢！和领导据理力争有用吗？谁让我们不愿做临床，除非出台政策维护院感护理人员，给感控人员一个合适的定位......

青青湖边草 · 发表于 2011-8-12 23:16:15

感觉出了护理队伍，就有被排外、被抛弃的感觉，想晋升，不容易啊，尽力争取吧。

依依 · 发表于 2011-8-12 23:16:16

我院只要符合条件就可以申报。当然同等条件下在临床工作的人员可能占优势。

恬美 · 发表于 2011-8-12 23:16:17

我院只要条件符合是不会限制的，但是聘用就难了

边境线 · 发表于 2011-8-12 23:16:18

我院只要条件符合是不会限制的，只要运气好，有岗都可以聘的。

张淑敏 · 发表于 2011-8-12 23:16:19

我院不限制,我就是护理专业,上星期刚评上主任护师.