楼主: dearhang

护理出身的院感人员是否不享受护龄津贴

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发表于 2010-11-22 15:04:10 | 显示全部楼层


我们医院也有护理岗的,而且明年我们医院的护士节等等,只要跟护理有关的都把我们科的护理人员算进去的,你们医院这样做,太没人性化了,
你可以问院长,你们医院可能是某科室的主任出生,难道,他到了领导,原来的科室待遇就没有了吗?






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发表于 2010-11-22 15:04:11 | 显示全部楼层


只要是注册的护士,就应该享受护龄津贴,护士节也要和临床护士一样享受该有的待遇






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发表于 2010-11-22 15:04:12 | 显示全部楼层

回复 1# hzxrmyyghl

我们转到医院感染管理科待遇没有变化。






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发表于 2010-11-22 15:04:13 | 显示全部楼层


注册的条件中“院感科护士可注册”。说明国家把从事院感工作的护士仍然算作在护理岗位,有什么理由不给护贴?






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发表于 2010-11-22 15:04:14 | 显示全部楼层

回复 1# hzxrmyyghl
据我院人事部门讲有政策规定:从事护理工作满20年后转岗的护士(包括完全脱离护理岗位,如转入行政部门等),仍享受10%的护士工资,我院也是这么操作的。况且,从事医院感染管理工作怎能说是脱离护理岗位呢?医院感染管理科的定位就是赋予一定管理职能的业务科室,其中应有医疗、护理、药学、微生物学等相关业务人员。






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发表于 2010-11-22 15:04:15 | 显示全部楼层


20年以上的护龄可以终身享有10%的津贴(不管从事医院什么工作都享受护龄和%),并院感科有院感护士编制。你们院长是瞎闹。不懂政策。






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发表于 2010-11-22 15:04:16 | 显示全部楼层


医院感染管理科的定位就是赋予一定管理职能的业务科室,其中应有医疗、护理、药学、微生物学等相关业务人员。你 应该享受护龄津贴。






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发表于 2010-11-22 15:04:17 | 显示全部楼层


我院就没有享受,我还不知道护士节也要和临床护士一样享受该有的待遇






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发表于 2010-11-22 15:04:18 | 显示全部楼层


本帖最后由 toto 于 2010-11-22 19:16 编辑

回复 1# hzxrmyyghl

院感科工作人员是有护士和医生以及技术员……的分工的,它算是半行政半业务部门,和护理部一样,你应该理直气壮的讲给你们单位领导听:我依然是护士!!!!!护士该有的待遇我都应该有!






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发表于 2010-11-22 15:04:19 | 显示全部楼层


我们护理出身的院感人员是享受护龄津贴的。院感科有护理、医疗、微生物、行政各岗位,护理津贴应该有的






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