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发表于 2010-8-10 21:47:19
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回复 18# helena0506
看了你的帖子,很为同仁们的遭遇难过,但同时提醒我们工作方法很重要,临床对我们工作的认同感不高,原因故然是多方面的,但很大程度上与我们的工作理念、方法有关,建议召开科内工作会议,大伙冷静分析一下,找到问题的症结,然后有的放矢抓落实,这样或许会好很多。
院感科事实上是兼管理、业务为一身的综合性职能科室,如果我们仅以业务手段搞管理,效果肯定不会太好,有时甚至会适得其反。因此我们要倡导一种理念,打造一个属于院感的特色文化,让大伙知道院感做好了是你好、我好、大家好的事,让大伙心悦诚服跟着我们干才成。
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