楼主: dearhang

信息集中化-请大家改进院感月度工作反馈表

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发表于 2014-12-1 12:34:10 | 显示全部楼层


老师的表设计的很好,借鉴学习使用,谢谢老师分享。谢谢。






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发表于 2014-12-1 12:34:11 | 显示全部楼层


谢谢青霉素老师,非常好的反馈表。学习了。






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新手上路

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发表于 2014-12-1 12:34:12 | 显示全部楼层


建议青霉素老师此反馈表一式两份,院感科、科室各留存一份。最后加上院感科通知者签名即可使接受者签名,注明时间,个人建议,仅供参考,哈哈






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发表于 2014-12-1 12:34:13 | 显示全部楼层


如果能体现PDCA循环管理模式更好点,有些问题能限期整改的可以督查整改到位,否则问题仍是问题,失去了反馈的意义。仅供参考哈。






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发表于 2014-12-1 12:34:14 | 显示全部楼层


我个人觉得要按照PDCA模式,应该有对方科室的整改意见,把双方的落实情况也加入






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发表于 2014-12-1 12:34:15 | 显示全部楼层


      思路很好,有院感质量月反馈和季反馈——这样质控的连续性、系统性和完整性就能得到充分的体现了,这不仅是对临床、对我们自己也是种约束和促进,还可告别为应付检查而做的那些纯粹形式化的东东
       建议:再加两项,一项是科室改进措施,另一项是验证效果,这样应该会更接近现代管理模式(PDCA),其次建议将第二项手卫生的准确率改为正确率,第五项直接写“院感科建议”,去掉“来至”,还有就是在科室改进措施以及我们的验证效果栏下应有科室负责人、验证人签名和日期等。个人观点,不妥之处敬请指正






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论坛元老

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发表于 2014-12-1 12:34:16 | 显示全部楼层


谢谢老师的表格非常好,学习了。






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发表于 2014-12-1 12:34:17 | 显示全部楼层

细雨润竹 发表于 2014-12-2 09:35
思路很好,有院感质量月反馈和季反馈——这样质控的连续性、系统性和完整性就能得到充分的体现了,这 ...
非常感谢指导,经过这样的改进更严谨,文件更正式。已采纳。。。11






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发表于 2014-12-1 12:34:18 | 显示全部楼层

我工作,我快乐 发表于 2014-12-2 08:31
建议青霉素老师此反馈表一式两份,院感科、科室各留存一份。最后加上院感科通知者签名即可使接受者签名,注 ...
是两份,根据您的建议已经加上签名栏,谢谢!






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发表于 2014-12-1 12:34:19 | 显示全部楼层


谢谢老师的表格非常好,学习了。






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