楼主: dearhang

病例讨论:护士患结核性胸膜炎—属于院感病例吗?

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发表于 2016-7-27 09:29:10 | 显示全部楼层


“我们医院的做法是不报院内感染病例,但是在政策上给予优惠,比如全额报销、休假等,”赞同该做法,这样既保护了医务人员,也兼顾到医院利益。






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发表于 2016-7-27 09:29:11 | 显示全部楼层


“我们医院的做法是不报院内感染病例,但是在政策上给予优惠,比如全额报销、休假等,”对这样的做法赞同!






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发表于 2016-7-27 09:29:12 | 显示全部楼层


是否院内感染很难断定。






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发表于 2016-7-27 09:29:13 | 显示全部楼层

阡陌 发表于 2016-7-27 10:51
我院以前也有相同现象,只不过护士妹妹诊断的是结核,但被专家否了是院内感染,理由是1:该护士并没有一直 ...
我们医院前段时间也有和老师医院的情形一样,护士妹妹为结核






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发表于 2016-7-27 09:29:14 | 显示全部楼层


赞同上面老师的观点,政策上给予优惠,比如全额报销、休假等






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发表于 2016-7-27 09:29:15 | 显示全部楼层


护士是否传染科护士,有没有接触过结核病人,医院是否配备防护用品、是否进行职业防护知识培训,该护士日常工作中个人防护措施落实是否到位,医务人员上班只有几个小时,其余时间他有自己活动生活圈子,所以很难界定。






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发表于 2016-7-27 09:29:16 | 显示全部楼层


学习了各位老师的高见,至少以后遇见这种情况知道怎么处理了,在此感谢不尽。






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发表于 2016-7-27 09:29:17 | 显示全部楼层


以前我们医院也出现类似的情况,是个资历老的护士在传染病房工作,体检查出“肺结核”。她自己也说是由于自身没有很强的防护意识,上班期间经常不戴口罩。但我院没有算她院内感染。也没有相应补贴政策。她为此很怨恨院方某某高层管理者,不久就换科室了。自从从临床改为院感工作,我深有体会,作为医院的监管部门,我们要加强医护人员及保洁人员的院感知识培训,加强督导,提高全院的院感防控意识。但作为院方,对于从事在一线的临床工作者,我认为还是要给予一定补贴。我们现在就很重视临床,他们的绩效考核比我们管理层高很多。事件有可能重复,但我们可以做得更好,更完善。






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发表于 2016-7-27 09:29:18 | 显示全部楼层


1.结核的潜伏期;2.护士的机体免疫力;3.近期有无与结核患者接触;4.结核免疫接种史;5.院内相关专家参与认定是否为院内感染,如是,按医院相关制度补偿。






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论坛元老

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发表于 2016-7-27 09:29:19 | 显示全部楼层


这个调查起来很困难,关键就是无法除外是院内还是院外,但从人文关怀的角度出发,在院职工,能给予政策待遇,让职工在病痛的基础体会到院里的关怀,我想带来的隐形效益是给职工报销的那些费用无法比拟的。






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