一篇被“拍死”的发病率监测分析

大自然

你的分析非常全面,但还有一个原因,不知道你们单位存在不?
就是:地方卫生局年内目标考核,感染率有一个控制指标,超标了涉及一系列问题,包括奖金(个人和单位).从医院管理层来说,不愿意感染率超过控制指标.基本上漏报很严重.

阳光

本帖最后由 阳光 于 2009-8-5 10:58 编辑

梅管，:handshake，:victory:您的措辞更激烈，相比而言，俺对于临床方面的原因只敢不痛不痒地挠挠，不敢涉及到意识形态方面，怕的就是将自己陷入孤立无援的境地。不过现在俺也想开了，领导也有领导的难处，自己心知肚明算了。任重而道远，慢慢来吧

阳光

11# 大自然
我们这里上级卫生行政部门没有检查过这项考核标准。

一枝梅

我对此的措施是，印制了《医院感染诊断标准》400册，准备对全院进行新一轮院感诊断相关的培训，在培训会上，我会重点强调院感报告的目的、意义。我院目前存在的问题，我们下一阶段需要解决的问题。

希望通过培训，组织资料学习，加强监督，争取情况有所改观！

事实上，有问题就应该直白的反馈下去，否则大家都遮遮掩掩的，事情会越来越无人重视，院感工作会越来越没有话语权的！

一枝梅

你的分析非常全面,但还有一个原因,不知道你们单位存在不?
就是:地方卫生局年内目标考核,感染率有一个控制指标,超标了涉及一系列问题,包括奖金(个人和单位).从医院管理层来说,不愿意感染率超过控制指标.基本上漏报很 ...
大自然 发表于 2009-8-5 09:02
                               
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这个问题，我想存在一个认识问题和一个沟通问题，我这里好像能沟通，这个问题上不存在的！

水墨画

本帖最后由 水墨画 于 2009-8-5 12:16 编辑

年终检查时，医院感染率总是作为一项指标的。所有我们现在尽管也在开展目标性监测，但还是不敢放松全面的监测。

每周我们起码3天下到病区去，经常在病区与医生沟通，再加上一些沟通技巧，我发现效果不错，标本的送检率也会提高（检验科同事反映的），医院感染报卡也能及时一些。临床医生现在好像看到我们院感科的人员就会想到标本、想到报卡（有点好笑吧），有时还会主动打电话与我们讨论耐药菌的用药问题（尽管我也是护士出来的）；同时我们也经常提醒主管院长在周会上强调标本送检的重要性（如合理使用抗生素、降低药品比例等），使临床医生主动去进行标本送检和主动报卡。不过，实话实说，临床医生的医院感染诊断水平确实有待提高，漏报现象还是比较多，我们的工作还是有许多要做的！我们医院的院感率在3％左右。

水墨画

每年新员工培训时，我都会给临床专业的新员工发《医院感染诊断标准》，使他们刚开始工作就有“医院感染”的概念。

LSF5197223

10# 一枝梅
   你能把工作做得那么细，实在是难能可贵。院感管理工作真的不好干，需要大量的人力物力，有时候你管理的严，临床人员还会不理解，觉得我们就是找毛病的。但为了病人的身体健康，就是在难我们也要坚持下去。

韩惠

说的好 原来这就是个普遍存在的问题 院感工作很难做 因为会触及到方方面面

桂花香

现在我们的医师还是挺愿意报告的，因为一旦出现暴发，临床科室要承担瞒报的责任。
我们会利用科主任例会、病房总住院医师例会反馈科室感染病例的上报情况，如果某科室长时间没有感染病例，但实际上又不可能时，我们会在会上点名，就说某科室一段时间以来没有感染病例，是否真实？
最近报的很积极，感染率创历史新高。