怎样才能让医生及时报告院感病例，有好的方法吗？

小雨点儿

本帖最后由 老朽 于 2011-4-21 16:26 编辑

回复 1# hndlt

贵院是什么级别的医院有多少床位？
培训过医生院感方面的知识吗？
贵院院感漏报的多吗？医院感染“零报告”在没有漏报的前提下当然是院感人追求的目标，但是在目前我国感控水平下“零报告”您认为正常吗？
连续出现“零报告”应该是不正常的，表面上太平无事，院感不能及时发现，留下了院感爆发流行的重大隐患。
建议：
1、为医生反复培训院感诊断标准、院感的重要性；
2、虽然查漏报的意义不是很大，但为了掌握实际漏报情况，还是要查的；
3、和医院主管院长协商一下，领导重视了你的工作也就好做了；
4、建立院感漏报经济处罚机制，现在的情况看来把处罚当做必要的手段也未尝不可哈，不触动医生们的经济利益，他们不会重视的，只会敷衍你；5、平时不要坐在办公室等报告院感病例，是否可以主动出击，多下科室和医生交流沟通，逐步建立和谐、融洽的人际关系；
6、有时间查微生物室的报告，这可以帮助你提供感染线索；
7、集中科室所有人员，一个科室一个科室的查现在住院病例，像做现患调查一样，看看能否有所发现；
8、如果有电子病例，每天关注一下病人的体温。。。。。以上为个人建议，或有不妥之处。






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黑旋风
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落花生
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lisa天使

要从培训入手，再有就是感控人员要从根源抓起，单靠医生自觉填卡恐怕没那么容易。只有勤督促才能让医生认识到错误。

淡淡的云

我的做法是,在各种会议中强调科室院感监控小组按要求及时上报散发病例,以防止一旦有了流行趋势时没有能够及时的捕捉。有的科室不及时上报的，我们会在院感管理委员会、医政例会、行政查房会上通报批评，屡次三番发生上报不及时的，我们会与每月的目标考核挂钩扣科室奖金的，但总体感觉是尽量少扣钱为好。

未雨绸缪

我院的主任、医生多院感病例也是漠视态度，沟通过几次无效，每季度简报领导不让批评，无奈？

sjm2

我们是以主动出击为主，多查微生物室的报告，提供感染线索，关注一下病人的体温，感染率可以！

绿茵场

回复 1# hndlt
这需要 院感专职人员 查病历，用非常明显的医院感染病例来 说服临床医生，让他们认识到他们在“漏报”，在此基础上，再向他们说明下 及时准确报告医院感染病例的好处，比如可以引起院感科重视，帮助防控，预警感染暴发等。
相信医生认识了，定会积极报告的。

wuwei

我的做法和草原星空老师基本相似，我院医生报告意识在逐渐提高，但病原学检测的积极性嘛，我还得“使出浑身解数啊！“

yhy8562243

根据临床实践经验，院感科主动查漏报，然后根据不同情况采取不同的惩罚之类的措施，这种方法最好。个人意见，仅供参考。谢谢！

贾贾

我们是专职人员查病历，查漏报，我院感诊断标准也培训了，奖惩制度也制定了，还是只有百分之零点几的，我正在想怎样才能改善这种状况哦

niujialan

回复 2# niujialan


    谢谢阳光老师的鼓励！我以后继续努力发表属于我自己的东西。