医院感染管理年终目标考核表

二道桥的羊肉串 · 发表于 2013-1-4 14:37:10

1.发生职业暴露后半小时内报告(3分）
一人一针一管执行率100%；
2.按采样安排落实环境微生物检测工作。少采或多采1个扣0.5分
以上几点能否加以解释，或者修改，个人认为不妥

yhy8562243 · 发表于 2013-1-4 14:37:11

想问一下楼主：贵院的院感工作平时不考核吗？因您的表中内容大部是平时就需考核的内容。谢谢！

jinlimin · 发表于 2013-1-4 14:37:12

下载学习,准备借用了，谢谢老师的无私

杨金花 · 发表于 2013-1-4 14:37:13

下载学习备用，谢谢！

11640481 · 发表于 2013-1-4 14:37:14

下载学习了，谢谢老师的无私奉献。

针尖上的舞者 · 发表于 2013-1-4 14:37:15

慎独发表于 2013-1-4 15:06

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" 按采样安排落实环境微生物检测工作。少采或多采1个扣0.5分。"
多采也扣分，不合理吧？
像重点科室 ...

老师提的建议非常好，谢谢

针尖上的舞者 · 发表于 2013-1-4 14:37:16

zhyygkb 发表于 2013-1-4 16:07

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下载学习，为什么叫年终考核，平时不督查吗？

我们是平时每周下科室检查，每季度有个质控检查，因为平时成绩对于科室的绩效来说占60%，年终占40%，所以这个年终考核是全年工作的一个总得评价

针尖上的舞者 · 发表于 2013-1-4 14:37:17

yhy8562243 发表于 2013-1-4 18:41

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想问一下楼主：贵院的院感工作平时不考核吗？因您的表中内容大部是平时就需考核的内容。谢谢！

我们是平时每周下科室检查，每季度有个质控检查，因为平时成绩对于科室的绩效来说占60%，年终占40%，所以这个年终考核是对科室一个全年工作的一个总得评价

zhyygkb · 发表于 2013-1-4 14:37:18

针尖上的舞者发表于 2013-1-5 09:00

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我们是平时每周下科室检查，每季度有个质控检查，因为平时成绩对于科室的绩效来说占60%，年终占40%，所以 ...

谢谢回复，老师的方法值得学习！

1084376696 · 发表于 2013-1-4 14:37:19

下载学习备用，谢啦.跟科室在沟通一下